(一) 丧葬补助金：金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
(二) 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三) 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属同样可以享受上述待遇。
1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。
2. 《职工工伤认定申请书》。
3. 员工本人的身份证和工作证(或工卡)。
4. 员工或用人单位提供的伤(亡)事故情况材料，需如实叙述事故发生经过。
5. 相关旁证材料，如目击证人的书面证明、现场记录、照片、口供记录等。
6. 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(适用于交通事故)。
7. 工伤认定所需的其他材料。
8. 受伤员工委托证明和亲属关系证明(适用于亲属提出工伤认定申请的情况)。
崇左市交通事故赔偿标准，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费及伙食费等项目。赔偿标准依据相关法律规定，具体数额根据受害人的实际情况和相关证据确定。
员工工伤死亡后社保赔付的相关法律规定，根据《工伤保险条例》的具体条款详细说明了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的支付标准和申请流程。同时，也阐述了个人申请工伤认定的程序，包括申请所需的具体材料和注意事项。
工伤私了协议书的撰写方式，包括赔偿金额、付款期限、劳动关系解除等内容。双方确认赔偿金额并约定付款期限，同时同意解除劳动关系，并放弃赔偿差额权利及纠纷解决权利。协议还规定了违约责任及遵守条款，自双方签字盖章之日起生效。
非因工伤亡赔偿标准的主要内容，涵盖了丧葬补助金、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助等。补助金额会根据地区、政策和死者直系亲属的情况有所不同，建议咨询当地法律服务机构以获取准确信息，并关注相关法规的更新。
