当前位置:手心律师网首页 > 公司给员工交社保流程相关法律知识

公司给员工交社保流程相关法律知识

  • 公司签空白合同并有证据如何赔偿

    公司签订空白合同并有证据时的赔偿问题。当公司违反劳动合同订立原则时,员工有权宣告合同无效并要求公司赔偿实际经济损失,如工资差额和社保费用等。同时,文章还涉及公司代码的获取和使用是否犯罪,以及公司停薪留职的规定和操作流程。员工在遇到问题时,应寻求法律援

    2025-05-31

  • 员工工伤死亡社保赔付后,公司是否还需赔付?

    员工工伤死亡后社保赔付的相关法律规定,根据《工伤保险条例》的具体条款详细说明了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的支付标准和申请流程。同时,也阐述了个人申请工伤认定的程序,包括申请所需的具体材料和注意事项。

    2025-05-12

  • 成都外资公司注册需要哪些流程

    成都外资公司注册的流程。首先需要有公司名字、注册位置、营业范围及负责人和股东的个人资料等,然后去工商局提交核名申请。核名通过后,提交相关材料并审核,审核通过后领取营业执照。此外,还需进行刻章、开设银行账户、注册税务及为员工上社保等步骤。最后,建议直接

    2025-04-26

  • 公司搬迁失业金怎么一次领完

    公司搬迁后员工领取失业金的流程和条件。员工需在当地社保局进行失业报备,满足失业保险金缴纳满一年、非自身因素导致的失业、完成失业登记并有再就业需求等条件,方可领取失业金。同时,公司搬迁是否涉及补偿需视具体情况而定,仅市内调整通常无补偿,若迁移至其他城市

    2025-04-23

  • 公司注销固定资产怎么处理

    公司注销固定资产的处理方法。在注销过程中,需全面清算并处置公司资产与负债,包括固定资产的销售和税务处理。清算计划应包括清算费用、员工工资、社保费、税款、公司债务等。企业注销流程大致需时两到三个月,包括工商备案注销和税务注销等步骤。

    2025-03-04

  • 离职后工伤赔偿怎么

    离职后的工伤赔偿流程。员工在离职后仍可根据工伤认定程序获得赔偿。如公司未购买社会保险,员工可协商或诉讼要求支付工伤赔偿费用。如公司已购买社保,员工可申请医疗费用及伤残补助金。工伤后手受伤的处理同样涉及工伤认定和伤残鉴定,根据伤残级别赔偿。工伤停职留薪

    2025-03-01

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司注销及需要携带的材料

    公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。

  • 失业保险领取条件

    中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 实习期员工辞职的法律规定

    实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并

  • 劳动者失业保险金的申领条件和期限
  • 警察泄露公民个人信息的法律处罚
  • 交通事故死亡赔偿金的法律规定

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师