一起工伤赔偿纠纷案件。原告因工作受伤后,向被告提出了多项赔偿请求,包括一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告在被告公司工作期间发生了工伤事故,经过治疗和伤残鉴定后,因赔偿问题与被告无法达成一致,遂向法院提起诉讼,要求
2025-07-31
王XX与宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件。王XX被雇佣为司机,公司未按规定为其办理工伤医疗保险。工作期间发生道路交通事故导致王XX受伤,因公司未申请工伤认定,王XX提起诉讼。法院最终判决公司赔偿王XX各项经济损失87625.57元,并承担部分案件受理
2025-07-16
陕西省汉阴县人民法院处理的一起丈夫虐待妻子导致受伤并要求赔偿的案件。丁勇多次与妻子龚丽发生纠纷并导致她受伤,法院认定丁勇应承担相应的民事赔偿责任,但同时也认为龚丽存在一定过错,需承担相应责任。最终,法院判决丁勇赔偿龚丽医疗费用和伤残赔偿金共计5100
2025-06-29
医疗纠纷赔偿与刑事责任的关系。达成和解协议的医疗纠纷案件,公安机关和人民检察院有权向法院提出从宽处理建议。医师在医疗纠纷中需承担民事赔偿责任、行政责任和可能的刑事责任。但根据法律规定,刑事责任可能减轻处理。医务人员在医疗过程中应遵守法律,避免纠纷发生
2025-05-17
一起医疗服务合同纠纷案件。法院判决被告医院承担一级甲等医疗事故责任,需赔偿患者余某和小桑的医疗、误工、丧葬等费用共计125万余元。案件背景为余某在被告医院分娩过程中发生医疗事故,导致她和新生儿小桑遭受严重伤害。法院认定被告存在重大医疗过失和过错,需承
2025-03-30
根据最高人民法院《关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条的规定,《医疗事故处理条例》施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷,诉到法院的,参照《医疗事故处理条例》的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷,适用民
2025-01-04
医疗纠纷发生后,应按照法律规定的医疗纠纷赔偿标准计算赔偿金额。医疗死亡的赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、伤残生活补助费、残疾用具费、丧葬费和被抚养人生活费。对于医疗损害赔偿纠纷案件,患者应首先证明与医疗机构存在医疗关系并发生医疗损
2024-12-23
本案为原告王倜和王爱民诉被告陕西某医院的人身损害赔偿纠纷案件。原告声称,被告在诊治过程中存在严重错误,导致刘文英的死亡。被告辩称他们对患者进行了认真负责的抢救,并不存在医疗事故和错误。经审理查明,刘文英因心脏病入院治疗,期间发生了心脏停搏导致死亡。医
2024-11-18
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门,由上级部门指定管
2024-10-29
根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条的规定,工伤赔偿属于劳动争议的范畴。工伤赔偿纠纷属于劳动争议的第五项规定,即因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。工伤的认定范围包括从事本单位工作、科学实验、职业病、意外伤害、履行职责遭
2024-09-22
本案为一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件。原告张某与被告林某发生交通事故,原告要求法院判令被告赔偿其医疗费、手术费、残疾器具费、护理费、伙食补助费、交通费、营养费等共计一定金额,并要求被告支付精神损害抚慰金。事实上,原告在人行横道内被被告驾驶的车辆
2024-09-12
医疗纠纷,通常是指医患双方对医疗后果及其原因认识不一致而发生医患纠葛,并向卫生行政部门或司法机关提出追究责任或赔偿损失的纠纷案件。医疗纠纷是指发生的过程和场合而言的,医患纠纷是指双方当事人而言的,两者的性质、目的和意义基本是相同的。在医院的就以过程中
2024-05-22
属于医疗事故,可以先协商要求赔偿,如协商不成可以直接起诉。起诉之前可先申请医疗事故鉴定。根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定,条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷,诉到法院的,参照条例的有关规定办
2024-05-11
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,一些劳动争议案件是适用一裁终局制度的,如执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的纠纷。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;最终,张小姐的申诉是通过法
2024-03-13
卫健委不负责医疗事故纠纷。医疗纠纷案件都是通过法院或者医调委处理,卫健委只履行委托尸检的事宜,实践中为保护患方利益,通常会选择法院诉讼。发生医疗事故纠纷时,建议先复印封存病历,可起诉要求赔偿。医疗事故纠纷发生后由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴
2024-02-15
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。