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工伤保险条例第二十一条:劳动能力鉴定的规定

时间:2025-03-15 浏览:37次 来源:由手心律师网整理
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一、工伤劳动能力鉴定什么时候做?

根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,当职工发生工伤并在治疗伤情相对稳定后存在残疾且影响劳动能力时,可以进行劳动能力鉴定。

二、劳动能力鉴定所需材料

进行劳动能力鉴定时,需要提供以下材料:

  • 劳动能力鉴定申请
  • 工伤认定决定
  • 事故伤害报告(职业病应提供职业史证明和职工职业健康监护档案或职业健康检查有关材料)
  • 身份证复印件和本人照片及受伤部位照片
  • 医疗机构出具的受伤部位原始病案和历次因伤治疗的诊断证明材料(职业病须持有省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构的职业病诊断证明书或职业病鉴定委员会的职业病诊断鉴定书;精神病须持有专科医疗机构的诊断证明)
  • 相关的化学、物理及影像学检查依据

三、劳动能力鉴定的等级划分

劳动能力鉴定是根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,其中一级为最重,十级为最轻。生活自理障碍分为三个等级,分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

四、工伤劳动能力鉴定费的支付责任

对于已参加工伤保险的用人单位职工的工伤劳动能力鉴定费,由社会保险经办机构按照省物价、财政和劳动保障等部门规定的标准从工伤保险基金中支付。未参加工伤保险的用人单位职工的工伤劳动能力鉴定费由用人单位承担。因病或非因工负伤的职工劳动能力鉴定费由用人单位或个人承担。委托鉴定单位的劳动能力鉴定费由委托单位承担。

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