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股东优先购买权的司法保护是什么意思股东优先购买权，依照我国《公司法》第七十二条的规定，是指有限责任公司的股东，对于欲行转让股份的股东对外转让股份之行为，享有事先决定是否许可的权利。对于经其同意转让之股份，在同等的交易条件下，享有优先于股东以外的第三人购买的权利。在我国公司立法和司法实
2020-05-25
工厂组织未成年进行职业技能培训劳动是使用童工吗学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。国家机关、社会团体、企事业单位、民
2020-05-25
未成年人犯罪的特征有哪些据统计，1985年我国未成年人刑事犯罪的作案人数为112063人，1995年上升到152755人;同时，我国未成年人违法犯罪的比例高于全体人口的犯罪率。尤其是近年来，未成年人犯罪呈现上升的趋势已经成为一个严重的社会问题。青少年犯罪的比率逐年递增，犯罪手段逐步升级，犯罪危
2020-05-25
8岁男童玩手游花5万能找的回来吗8岁孩子属于无民事行为能力人，花费近5万元来购买游戏装备，这样的交易在法律上是无效的，监护人可以要求游戏公司退回相关费用，并提交相关证据;如果协商不成，可以走法律诉讼程序。无民事行为能力人与限制民事行为能力人因为其主体资格的限制，无法承担民事责任。有财
2020-05-25
未成年犯法怎么处理刑法第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。对于未成年人犯罪，应当综合考虑未成年人对犯罪的认识能力、实施犯罪行为的动机和目的、犯罪时的年龄、是否初
2020-05-25
儿童可以做暑期工吗童工主要是指年龄低于法定的6岁以下，在企业长期从事劳动与工作的未成年人。如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形，劳动者可以获得经济补偿金。另外，合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依
2020-05-25
不满14周岁的犯罪如何处理对于不满十四周岁的未成年人,虽然不负刑事责任,但应当依法承担相应的民事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。人口普查的年龄统
2020-05-25
多少周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。修改前的《民法通则》第十一条规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己
2020-05-25
强制指定辩护的范围法院基于法律及被告人的特殊身份或某种情况,指定律师或其他公民为被告人进行辩护的制度。人民法院指定辩护的决定是辩护人参加诉讼的根据。如果被指定的是律师,那么人民法院与律师所在单位则产生权利和义务关系。尽在下文：
2020-05-25
禁止用童工的法律是什么为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工;同时禁止任
2020-05-25
未成年工不发工资要怎么维权在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-05-25
劳动法怎么处罚用童工的行为《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。上述规定第六条提出，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。对组织、介绍童工就业的中介机构、带头工、培训机构等也将依法严肃处
2020-05-25
劳动法规定的未成年工能干什么未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。劳动法规定，16周岁以上具有完全民事行为能力的未成年人具有劳动能力，可以参加劳动。“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”第十一条县级
2020-05-25
14周以上未取得证明引产如何处罚第二十三条介绍、组织孕妇实施非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别人工终止妊娠的，由县级以上卫生计生行政部门责令改正，给予警告;情节严重的，没收违法所得，并处5000元以上3万元以下罚款。引产证明主要是为了防止孕妇做性别鉴定而作的检查，是由户口所在地的计生局
2020-05-25
禁止童工法律规定是怎样的根据《禁止使用童工规定》，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2020-05-25
最高院公布的侵害未成年人合法权益的故意伤害案。案例中涉及一起家长因怀孕后对非亲生女儿进行虐待，导致女孩受伤死亡的案件。法院认定曾冰构成故意伤害罪，判处有期徒刑十二年。文章强调了保护未成年人权益的重要性，并建议监护人应加强对未成年人的日常监管，预防和减
中国关于童工的年龄界定和相关法律规定。根据法律，童工是指未满16周岁的未成年人，并且禁止各类单位招用童工。但在文艺、体育等特殊领域，若获得未成年人父母或其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者和运动员。此外，学校、培训机构可组织未成年人进
未成年人犯罪的处罚原则和程序。包括从宽处理、不适用死刑、教育感化挽救、分案处理、保障诉讼权利、全面调查以及迅速简约等原则。这些原则旨在保护未成年人的权益，实现教育和改造的目的，促进其健康成长。
《治安管理法》中有关行政拘留不执行的情形。对于未满十六周岁、初次违反治安管理的十六至十八周岁的人、七十周岁以上的人以及怀孕或哺乳不满一周岁婴儿的妇女等特殊情况，不得执行行政拘留处罚。这些规定体现了保护未成年人、老年人和妇女的特殊权益的原则。
