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公司并购法律知识

  • 公司股权收购是什么程序

    公司收购的程序包括签订收购意向书、对财产进行评估以及签订合同等。根据相关法律规定,公司在收购后应通知债权人并办理相关的变更登记,无需进行清算。根据《中华人民共和国公司法》第七十一条,有限责任公司的股东可以相互转让全部或部分股权。股东向非股东转让股权时

    2024-03-17

  • 海外并购政治风险和发展问题有哪些

    政治法律风险中国企业在跨国并购中,面临的最大环境风险就是东道国的政治风险以及法律风险。政治风险主要是指东道国的政局稳定性、政策连续性等发生变化,从而造成投资环境的变化而产生的风险。政策风险主要体现在受资国的外资政策、税收政策以及利率汇率政策等方面。因

    2024-03-17

  • 普通股权收购操作指南

    本文介绍了普通股权收购操作程序,适用于民企有限责任公司收购民企有限责任公司。具体操作包括起草、修改股权收购框架协议,对相关方和目标公司的资产和信用状况进行尽职调查,制定股权收购合同的详细文本并参与谈判,起草内部授权文件和连带担保协议,处理谈判中的问题

    2024-03-15

  • 建筑公司收购费用的标准是什么

    注册资本高,股转的成本就增高。因为不知道注销公司费用需要8千至1万以上。上述公司名称中,“电子”就是行业用词了。此类公司的转让定价,一般视办理批文或资质的成本作为定价的参考。

    2024-03-14

  • 有限公司如何收购

    在进行并购交易前,收购方和目标公司需要进行前期准备工作。收购方会委托律师、会计师等专业人员组成项目小组对目标公司进行尽职调查,而目标公司则需要向收购方提供必要的资料。为了保障并购交易的安全,建议双方在前期签订独家谈判协议,约定并购意向、支付担保、商业

    2024-03-11

  • 企业并购

    本次论坛主题为“走出去并与外国企业合作共赢”,融勤国际集团业务总监万凯在演讲中重点介绍了并购融资的策略。他首先讲解了并购的一般过程,包括战略问题、标的物选择、调查、交易管理和结束交易等。然后,他介绍了并购融资的特点和特征,包括资金的长期性、一次性支付

    2024-03-08

  • 公司并购后员工权益保障与应对策略

    公司并购后,对于员工的安置问题需要特别注意。对于私营企业的收购,员工对企业的依附性较小,所以安置问题相对较简单。但对于有国企背景的企业收购,则需更加谨慎处理,因为

    2024-03-07

  • 公司整合中的赔偿谈判策略

    公司整合时,如果需要裁员,公司需要支付员工经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条规定,如果裁员人数达到二十人以上或者占企业职工总数百分之十以上,公司需要提前三十天

    2024-03-03

  • 如何合法维权,投诉公司拖欠工资并获取赔偿

    公司股东退股有两种处理方式。首先,股东可以将全部股权转让给其他人,按照法律和公司章程的规定进行处理,并完成相应的登记和修改手续。其次,如果符合法定情形,股东可以要求公

    2024-02-28

  • 试用期员工怀孕是否合法解雇的问题

    企业重组对债权人利益的认识和保护是一个重要问题。在现实中,很多企业重组时忽视了债权人的利益甚至故意逃避债务。因此,必须重视债权保护问题,否则将得不偿失,没有宏观效益

    2024-02-27

  • 上市公司兼并的基本程序是如何的

    办理完各种必须的手续后,对目标公司进行重组或改造,或任何其它合法的处置。

    2024-02-27

  • 公司并购员工怎么办

    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司并购安置员工常见的做法是,全盘接收目标公司的全部员工。因为,这些企业的员工对企业和国家有一种莫名其妙的依赖,他们将自身的生存、荣辱几乎全押在企业身上

    2024-02-27

  • 企业并购的定义及形式

    并购即兼并与收购。狭义的兼并指企业通过产权交易获得其他企业的产权,使这些企业丧失法人资格,并获得它们的控制权的经济行为,相当于公司法中规定的吸收合并。而广义的兼并是指在市场机制的作用下,企业通过产权交易获得其他企业产权并企图获得其控制权的行为。横向并

    2024-02-23

  • 公司转让合同范本的解析与说明

    本文介绍了公司转让合同的内容和注意事项。转让方是一家有限责任公司,受让方是个人。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规规定,甲乙双方就甲

    2024-02-22

  • 区分公司并购和公司收购的含义

    公司收购是指二手设备收购,指向目标公司的二手设备,废旧物资,进而获取目标公司的全部或部分业务,取得对拆除的控制权。

    2024-02-22

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  • 公司注销及需要携带的材料

    公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。

  • 公司解散的认定及其效力

    公司解散的事由、特征、程序和效力。公司解散的事由包括章程规定的营业期限届满、股东会决议解散等。公司解散后法人人格仍存在,但权利能力和行为能力受限。解散程序包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止。解散的效力包括停止一切积极活动、成立清算组等

  • 公司解散做假账的法律处罚

    公司解散因做假账的法律处罚及公司亏本如何解散的问题。对于做假账,如果构成犯罪,将依法追究刑事责任;尚不构成犯罪,将面临罚款和行政处分等处罚。针对公司亏本解散问题,给出了公司可以解散的多种原因,包括营业期限届满、股东会决议解散、被依法吊销营业执照等。

  • 公司司法解散的条件

    公司司法解散的条件,包括请求的主体、公司陷入僵局、股东利益受到重大损失及其他途径无法解决公司僵局等方面。请求的主体必须是持有公司全部股东表决权1,主体必须符合条件;公司必须陷入经营管理的严重困难情形才能满足司法解散的条件;解散前需考虑其他途径无法解决

  • 公司解散与注销的区别
  • 公司经营期限届满前股东能否要求解散公司
  • 公司解散之诉的管辖范围

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