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合同法 
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2025-06-11
承诺的内容能与要约不一样吗中国要约承诺制度在电子商务兴起背景下的挑战与发展。文章介绍了要约和承诺的定义、构成要件以及在不同法系下的要求差异。承诺必须受要约人本人或其代理人作出，与要约内容一致，并满足有效时间等条件。同时，不同法系对承诺的有效要件有所不同。随着电子商务的发展，对
2025-06-11
根本违约和非根本违约违约行为的分类以及对应的处理措施。违约行为可分为根本违约和非根本违约，不履行和不适当履行，一般瑕疵履行和加害履行以及债务人履行迟延和债权人受领迟延。对于违约行为，可采取继续履行或采取补救措施等违约责任形式来处理。
2025-06-11
承诺的撤回和撤销承诺的撤回和撤销的区别及法律规定。承诺的撤回是在承诺生效前通过通知要约人收回承诺，而承诺的撤销是在承诺已生效但受要约人未承诺前取消承诺。承诺的撤回通知必须在承诺到达要约人之前或同时进行。特殊情况下，承诺的撤回可能受限。承诺的撤回使承诺失去效力，而撤销
2025-06-11
法定承诺期限与约定承诺期限的适用我国《合同法》中关于承诺期限的规定。在要约确定承诺期限的情况下，应遵循约定承诺期限；未约定时，适用法定承诺期限，对话方式作出的要约应立即作出承诺，非对话方式应在合理期限内到达。
2025-06-11
借款还款计划书某公司因投资项目未能完成而向贵司借款的情况，目前尚欠部分款项未支付。为确保合作顺利，公司承诺分期偿还欠款，并详细规划了还款进度，同时对相关风险进行了提示。若未能按计划还款，公司将采取其他方式借款或使用资产抵押贷款进行补充还款。
2025-06-11
承诺生效时间的规定方式大陆法系和英美法系在承诺生效时间上的不同规定。大陆法系采用到达主义原则，承诺意思表示在到达要约人时生效。而英美法系更强调承诺必须真正送到要约人的手中，合同才成立。此外，对于通过邮局发送的承诺，存在发信主义和送达主义的争议。《国际货物销售合同公约》和《
2025-06-11
迟到的承诺的法律后果迟到的承诺的法律后果，包括其定义、原因、法律规定以及效力和法律适用。受要约人因某种原因在承诺期限内发出的承诺通知迟到，如果要约人未及时发出迟到通知，则该承诺具有效力，合同成立。此外，《联合国国际货物销售合同公约》和《国际商事合同通则》对此问题也有相关
2025-06-11
合同债权的法律特性合同债权的法律特性，阐述了合同债权为请求权、给付受领权、相对权、平等性以及具有多种效力等特性。同时，也提到了合同债权在某些情况下可能存在的不完全债权状态，以及法律对于完全债权和不完全债权的保护力度和配置制度的差异。
2025-06-11
承诺书的法律效力承诺书的法律效力。承诺书作为合同的一种法律文书，其有效性需满足三个条件：真实反映当事人意愿、遵守法律规定、不侵犯他人利益。只有同时满足这些条件，承诺书才具有法律效力并受到法律保护。
2025-06-11
一、承诺的法律概念承诺的法律概念，包括承诺的定义、期限、生效时间、撤回、迟延与迟到以及内容。承诺是要约人同意要约的意思表示，应当在要约确定的期限内到达要约人，且自通知到达要约人时生效。承诺可撤回，但撤回通知需在承诺生效前到达要约人。对于承诺的迟延与迟到，除非要约人及时
2025-06-11
后合同义务的法律知识合同关系终止后当事人应履行的后合同义务，包括告知或通知义务、保密义务、协作或协助义务以及保护、注意义务。这些义务都是基于诚实信用原则，为了保护合同当事人的权益而设立。例如，合同终止后当事人应告知对方有关情况以避免不必要的损失，同时要保守对方的秘密，并
2025-06-11
合同到期后继续保持事实上的劳动关系合同到期后双方不终止劳动关系的现象及其潜在问题。由于法律意识淡薄，双方选择继续保持事实上的劳动关系，这对双方权益造成损害。同时，合同续订手续不合法或不完备也会带来风险，如未经劳动者签字而由他人代办的合同不具有法律效力，可能给企业带来损失。因此，合同续
2025-06-11
免责条款的特征及有效认定免责条款的特征及有效认定。免责条款是当事人双方协商同意的合同的组成部分，具有约定性、免责性，并以明示方式提出。确认免责条款的效力需具备真实的意思表示、双方协商一致、符合社会公共利益要求等法律要件。同时，免责条款应合理分配权益与风险，格式合同中的免责条
2025-06-11
如果甲方用虚假承诺欺骗乙方签订合同应该怎么办甲方用虚假承诺欺骗乙方签订合同的处理方法。若合同涉及欺诈行为，受欺诈方有权向法院或仲裁机构申请撤销合同。同时，对于签有电子合同后感觉被骗的情况，应收集相关证据，向主管部门举报投诉，保护个人权益。
2025-06-11
免责条款的有效性与无效性的确定方式，包括基于现行法律规定、风险分配理论、过错程度和违约的轻重来确定。同时，文章还介绍了免责条款的特点，如它是合同的组成部分、事先约定的、旨在免除或限制当事人未来的责任等。免责条款与附条件的合同有所不同，它只是合同的一项
承诺的撤回及其限制问题。根据《合同法》规定，承诺可以被撤回，但必须在承诺通知到达要约人之前或与承诺通知同时到达要约人时发出撤回通知。承诺只有在生效前才能被撤销，一旦承诺到达要约人，合同成立，不能随意撤销。同时，也探讨了承诺与要约之间的关系。
单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同的问题。根据劳动合同法和相关规定，退休人员不属于劳动者范畴，不需要签订劳动合同，但用人单位可以与其签订书面协议明确双方权利和义务。如果用人单位在合同到期后未能及时办理相关手续，继续雇佣退休人员，则需承担相应责任。
口头承诺的法律效力及其相关规定。口头承诺在民事法律行为中具有法律效力，其效力从承诺开始生效，承诺方必须遵守。口头承诺符合诚实信用原则的司法精神，但证明口头承诺的客观存在可能面临困难。因此，建议在实践和法律方面将相关承诺落实在书面上，以确保法律效力。
