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依据我国合同法的规定,如果对原要约的内容进行实质性变更的,就是属于改变要约的性质,是属于新的要约,原要约会失效。第三十条 承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限
2020-05-25
需要看对方承诺是否已经成立生效。如成立了不履行要约是违约,需要对方支付违约责任。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定。(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据
2020-05-25
投标问价的标书是属于要约的一种,投标的标书具有要约的要件,要约是希望和他人订立合同的意思表示,而标书是想让投标人投标的书面文件。第十三条 当事人订立合同,采取要约、承诺方式。(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。寄送的价目
2020-05-25
要约中规定了承诺期间或者以其他形式明示要约不可撤销;撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。
2020-05-25
反要约是指受要约人不同意要约的内容,对要约的内容作出根本的改变,反要约是提出新的要约,如果原要约人对新要约作出承诺的,要约就会形成合同,具有法律效力。第三十一条 承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容
2020-05-25
依据我国合同法的规定,要约是可以成不合同的,受要约人作出承诺的,并且承诺生效后,要约就会成为合同,对双方具有约束力。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的,视为要约。承诺不需要通知的,根据交易
2020-05-25
依据我国劳动合同法的规定,要签订劳务合同的时候,是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的,以保障劳动者利益。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(五)工作时间和休息休假;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规
2020-05-25
要约不是即时就生效,要约生效需要满足到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,视为到达时间。
2020-05-25
在劳动合同中可以不单独约定产假的相关内容,产假在我国其他法律是有约定的,用人单位遵守相关法律规定就行。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(六)劳动报酬;(八)劳动保护、劳动条件
2020-05-25
依据我国劳动合同法的规定,保密协议要不要约定违约金由劳动者与用人单位协商确定,但最好约定违约金,这样出现违约情形时,就可以确定赔偿的数额。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合
2020-05-25
依据我国合同法的规定,虚假广告本身是不具有法律效力的,所以虚假广告的要约是没有效力的,消费者因虚假广告造成损失的,可以要求广告发布者赔偿。(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(一)一方以欺诈、胁迫的手段订
2020-05-25
《合同法》第十四条的规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示。(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。承诺必须由受要约人作出。被要约人,通常指的是受要约人本人,但也包括其授权的代理人。所谓有效时间,是指要约定有答复期限的,规定的期限内即为有
2020-05-25
依据我国合同法的规定,对要约进行撤销的,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人,如果受要约人已经作了承诺并且生效的,要约不能撤销。第十七条 要约可以撤回。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要
2020-05-25
依据我国上市公司收购管理办法的规定,对上市公司进行要约收购的,在要约收购期间是可以进行重组的,收购 方需要提交上市公司并购重组申报文件。中国证监会在受理豁免申请后20个工作日内,就收购人所申请的具体事项做出是否予以豁免的决定;取得豁免的,收购人可以完成本
2020-05-25
反要约成立新要约。反要约就是受要约方对收到的要约提出异议或者从本质上改变了原要约,他所发出的就不能视作是承诺而是反要约又称新要约。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。第三十一条 承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者
2020-05-25
美容院转让时的合同签订程序,包括要约和承诺两个方面。要约是合同订立的基础,需要双方意思表示一致并满足特定条件才能产生法律效力。承诺则是受要约人在有效期内完全同意要约内容的意思表示,其生效意味着合同的成立。合同可以以书面形式或口头形式进行,具有一定的法
格式合同的定义、称谓、限制、法律特征等方面的内容。格式合同又称为定式合同、标准合同等,为了保护弱势当事人的利益,对格式合同的相关条款进行了限制,并明确了其法律特征,如向公众发出的要约、单方事先制定的条款等。在订立格式合同时,应遵循公平原则,并合理提醒
电子合同中的要约撤回、生效及电子合同的法律效力。电子合同的要约撤回条件依据《合同法》规定,在要约发出后生效前,要约人可通知受要约人阻止其生效。电子合同的法律效力方面,电子数据具有与书面文件同等法律效力,经电子签名的电子数据具有与经签署的文书同等效力。
要约承诺的生效要件,包括要约人的资格和行为能力、要约的意图、要约的对象以及要约的内容。有效的要约必须是特定人发出的,具有订立合同的意图,向希望缔结合同的受要约人发出,且内容具体确定,包含足以使合同成立的主要条款。