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租房合同毁约金是多少？当事人约定的违约金的数额，不能超过实际损失的百分之三十。租房合同的违约金可以双方协商确定，当事人不履行合同义务，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿受害者的实际损失。
2023-08-23
劳务合同毁约赔两万可以吗？是可以的，劳务合同毁约是要以法定条款来赔偿的，劳务合同劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
2023-08-22
签订2年租房合同毁约赔偿标准是什么？即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任;双方当事人鉴定合同后，一方有违约行为，而合同中约定不明确无法判定违约责任的情形，受害方可以选择更换、退回、另外协商约定或者赔偿等方式来
2023-08-21
违反合同需要承担的违约责任有什么形式？违反合同约定，不履行合同义务的，构成合同违约，合同违约责任的承担方式包括继续履行合同、赔偿损失等。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。而违约金是以双方约定为前提，如果双方
2023-08-20
签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗？不需要给违约金，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同结清工资并不支付经济补偿金，但是需要证明不符合录用条件，并提前3天通知。签订劳动合同时要明确约定自己的权利义务。在试用期毁约不用给违约金，变更劳动合同时，出现违约行为，员工可以
2023-08-19
签订预售合同可以毁约吗？如果不满足解除的条件而解除合同，视为是解除方违约，要承担违约责任的。预售合同毁约适用定金法则，需要承担起两倍的定金的赔偿责任。签订首房预售合同不可以毁约，守约方要想得到违约金，必须能够证明对方存在不履行，不适当履行或者延迟履行合同义务的情况，这三种情
2023-08-18
租房签五年合同毁约交多少违约金签了5年租房合同后毁约的，违约金标准以合同约定为准。承租方或者出租方有正当理由的，才能单方面解除房屋租赁合同。
2023-08-17
签租房合同临时毁约怎么搞？如果要毁约，则要承担违约责任，缴纳定金的，定金不会退还。可以向法院起诉要求继续履行租房合同或者要求村委会承担违约责任而解除合同，租房合同最高只能签20年，超过部分无效。公民签订租房合同之后，如果存在合同中规定的违约情形或者法律上规定的违约情况，违约方要
2023-08-16
缔约过失合同未生效有什么责任？缔约过失责任是合同没生效时承担的责任。如果当事人具有假借订立合同，恶意进行磋商;故意隐瞒与订立合同有关的重要事实等情形，造成对方损失的，就需要承担缔约过失责任。缔约过失责任是指预约合同一方不履行预约合同约定的订立合同义务，造成对方损失的，合同另一方可
2023-08-15
合同中约定违约金会赔偿吗？当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。民法典规定，定金合同自从实际交付定金之日起生效。合同约定违约金是可以的，如果合同双方签约人违反了规定，可以要求对方支付相应的赔偿，当事人既约定违约，又约定定金的一方违约时，对方可以选择
2023-08-14
合同签订双方违约金不一致怎么办？违约责任是基于没有履行合同当中所规定的义务而产生的责任，但是合同在我们国家是指双方当事人所签订的，法律性质，法律概念完全不同。即解除合同的法律后果不包括支付违约金在内的违约责任。
2023-08-13
因怀孕不能履行合同算违约吗？因怀孕不能履行合同一般情况之下是不属于违约的。劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金，每满一
2023-08-12
劳动合同期满不续签离职要赔违约金吗？不需要，劳动合同到期后，劳动者不续签劳动合同的，劳动者不能要求用人单位进行赔偿。劳动合同期满不续签离职，不需要赔违约金，续签劳动合同和新签劳动合同一样，都需要遵循平等，自愿协商一致，诚实信用以及合法的原则。续签劳动合同也有时间限制，要在原劳动合同到期
2023-08-11
转让个人著作权合同违约金标准是多少个人著作权转让合同的违约金标准不是法定，由双方自行协商确定。有违约行为的，应该按照著作权转让合同的约定支付违约金。
2023-08-10
合同法关于所有权转移合同的定金上限是怎么规定的定金合同自实际交付定金时成立。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。事实上，所有权转移合同是很常见的一种民事合同，比如车辆、房屋买卖合同或者赠与合同，在签订所有权转移合同之前可以先签定金合同，定金起到的是担保作用，如果签了
2023-08-09
免责条款的法律要件。免责条款是双方当事人约定的用以免除或限制未来合同责任的条款，其效力需满足多个法律要件，包括双方真实意思表示、协商一致、符合社会公共利益要求、合理分配权益与风险，以及格式合同中提供者需尽说明义务等。
企业雇佣临时工的免责条款编写问题。文章介绍了甲乙双方在签订协议时应遵循的原则，包括双向选择、自愿原则等。同时，强调了临时用工安全免责协议的重要性，并引用了相关法律知识进行说明。根据法律规定，合同中的免责条款若涉及造成对方人身伤害或故意或重大过失造成对
买卖合同中违约责任的约定问题。当合同没有约定违约责任时，出卖人可以主张赔偿逾期付款损失，按照法律规定计算利息。合同明确约定了违约金数额或计算方法的，按约定处理。违约金认定不限于“违约金”一词，还包括其他约定。虽然法律赋予当事人约定违约金的权利，但违约
出租人可以单方解除房屋租赁合同的各种情形。包括承租人未按照约定使用租赁物导致损失、利用承租房屋进行违法活动、未经同意擅自转租房屋、无正当理由未支付或延迟支付租金超过六个月以及法律、法规规定的其他可以解除合同的情况。
