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申请工伤认定后可以撤销吗申请工伤在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表应当包括事故发生
2023-07-29
工伤职工如何做工伤鉴定工伤职工做工伤鉴定应是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间
2023-07-29
工伤受理了就是工伤吗社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，受理了仅是对劳动者提出工伤申请的回应，受理之后还需要进行审核，审核通过之后会出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结
2023-07-28
最高人民法院工伤保险条例解释有哪些？在生活中，我们难免会遇到受伤的情况，尤其在许多高危的工作中，工伤有时无法避免，那么许多人就会关心工伤的鉴定时间多长，赔偿金额是多少等问题，其实工伤鉴定和赔偿有严格的法律规定，下面就看看最高人民法院工伤保险条例解释有哪些？
2023-07-28
工伤鉴定出来后怎么办？自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤鉴定一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。
2023-07-27
工伤鉴定后该怎么处理？自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤鉴定一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。
2023-07-26
遭到工伤鉴定后怎么办？设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动
2023-07-25
煤矿工伤鉴定以后赔款得多长时间？煤矿工伤鉴定以后赔款得多长时间，法律当中并没有做出明确的规定，但是基本上是需要几个月左右，工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤
2023-07-24
怎么写终止工伤鉴定的证明？放弃工伤鉴定的声明需要受害者在自愿的前提下书写，单位的临时工受工伤和普通员工一样，也可以获得工伤赔偿，需要由单位给员工进行工伤认定，确认工伤等级，才能获得赔偿款，赔偿的项目主要有医疗费，误工费，护理费，一次性伤残补助金。
2023-07-23
司法鉴定工伤9级怎么赔偿？9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳
2023-07-22
提交工伤申请多久后工伤鉴定？用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-07-21
出租司机脑干出血算不算工伤？不算工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。即职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。出租司机脑干出血不算工伤，员工经过治疗伤情稳定的，由用人单位申请工伤鉴定，提供劳动合同，工伤认定申请书，医院的诊断证明，由劳
2023-07-20
六十岁的人不认定为工伤起诉赔偿的条件有哪些(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-07-19
交通事故法律诉讼哪些可以成为原告主体在交通事故的处理过程当中，双方首先应当按照协商的原则来进行处理，如果没有办法进行协商和赔偿的话，还可以向法院进行诉讼处理。在诉讼的过程当中，一定是有原告、被告的，原告就是提起诉讼的人。那么如果是在一个普通的交通事故当中，都是哪些人有提出诉讼的主体资格
2023-07-18
交通肇事逃逸工伤怎么认定？交通事故发生后对方逃逸申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部
2023-07-17
农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后，用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿，如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据，可先确认
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料，组织鉴定并作出结论，伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
工伤认定的期限遵守、认定程序以及超过期限的处理方式。首先介绍了工伤认定申请的时间限制和因忽略期限而可能产生的风险。然后详细阐述了工伤认定的具体程序，包括申报、受理、调查和认定等环节。最后，对于超过工伤认定申请期限的情况，提出了通过诉讼来维护合法权益的
