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工伤认定范围法律知识

  • 工伤大腿骨折应赔多少

    工伤大腿骨折的,需要进行伤残鉴定,然而根据鉴定的等级来进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:

    2020-05-25

  • 轻伤二级是几级伤残

    根据人体损害鉴定标准,法医鉴定为准,轻伤分为轻伤一级、轻伤二级,一级严重一些,二级轻一些,都是故意伤害罪的立案标准。

    2020-05-25

  • 工伤事故认定范围是哪些

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小

    2020-05-25

  • 工伤死亡疾病范围

    《工伤保险条例》十五条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内死亡经抢救无效死亡的,视同工伤,那么此条规定的“突发疾病”是什么情形呢?有的人认为,“突发疾病”应为发病前本人不知自己患有疾病,发病前未进行过任何针对疾病的治疗,在工作时

    2020-05-25

  • 坐公交车被摔骨拆找谁赔

    司机应是履行职务行为,所以,你不用找司机赔偿,应由公交公司承担主体责任,如果伤情不重,建议与公交公司协商,因伤情鉴定等待过程较长,起诉至法院等待判决也要一定的时间。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损

    2020-05-25

  • 工地工人睡眠中死亡如何赔偿

    意外事件,可要求非工伤死亡待遇,即上年度15个月平均工资。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。甘肃退休工人死亡待遇是全国最低省份,退休职工因病或者非因工死亡

    2020-05-25

  • 工地上下班回家导致两辆电瓶车相撞死亡怎么解决

    用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

    2020-05-25

  • 工作中突发脑溢血赔偿

    你可以向劳动部门申请工伤认定,确认你父亲突发脑溢血是否是因工作原因造成的,如果是,单位应承担赔偿责任。其次,根据《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”再次,由于单位没有为你父亲缴社会保险

    2020-05-25

  • 工作中和工友发生争吵后有一方病倒和公司有关系吗

    按照侵权责任法,如果是在与工作无关的情况下致人损害,单位无需承担赔偿责任。赔偿责任应当由加害方承担,如果受害人有过错的,可以减轻侵害人的责任。员工上班时打架,除公司直接指使外,公司不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治

    2020-05-25

  • 大脚趾第三节骨折工伤休几个月

    工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤

    2020-05-25

  • 被打得脑损伤算不算伤残

    具体需要以伤残鉴定为准,一般治疗终结后可以申请伤残鉴定,伤残鉴定时,可以向公安机关交通管理部门、人民法院、律师事务所出申请出具伤残鉴定委托书。提起伤残鉴定申请,由法院出具伤残鉴定委托书,然后持委托书,住院病历,X线片等材料去合法的、具有鉴定资格的司法

    2020-05-25

  • 在工厂干活误伤有谁来承担

    参加工伤保险的由保险负责,没保险公司及误伤者赔偿。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇。劳动者无法提供劳动合同等证明存在劳动关系的书面证据,导致劳动

    2020-05-25

  • 实质审查通知书答复的主要工作

    明确审查员实质审查后对该申请总体倾向性意见。阅读重点放在审查意见通知书中所指出的实质性缺陷,尤其是对权利要求书的评价上。由于申请文件存在实质性缺陷将会导致专利申请被驳回,这对专利申请的前景起决定性作用,因而在阅读审查意见通知书时应当十分重视所指出的实

    2020-05-25

  • 为什么说举报工作具有“双向”保护作用

    举报工作具有保护作用,表现在两个方面:一是可以保障公民行使举报权利和实现举报权利,二是可以保护举报双方当事人的合法权益。举报人对人民检察院对其举报事实作出不予立案决定后,有权就该不立案决定向上一级人民检察院提出申诉。举报人是受害人的,可以向作出该不立

    2020-05-25

  • 对事故认定不服如何复议

    《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 伤情鉴定费用标准

    伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行,或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成,费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料,包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同,但总体上不

  • 农民工工伤事故处理程序及相关补偿

    农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后,用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿,如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据,可先确认

  • 哪些情形应当认定为工伤?

    工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形,如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等;视同工伤的情形,如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等;不得认定为工伤的情形,如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时,文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生

  • 工伤认定所在地的确定

    农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工,若企业注册地与生产经营地不一致,应在注册地参保,若未在注册地参保,则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗

  • 职工因中暑工伤,单位被裁定赔偿六万
  • 广东某工地工伤赔偿责任归属问题
  • 工伤赔偿申请法律援助,开庭通知书会寄给谁

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