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近日,人社部、国家卫生计生委出台了《工-伤职工劳动能力鉴定管理办法》。这是贯彻《社会保险法》和《工-伤保险条例》的一项重要举措,对规范劳动能力鉴定程序,加强劳动能力鉴定管理,为工-伤职工提供公平公正、方便快捷的服务具有重要意义。就《工-伤职工劳动能力鉴定
2024-10-27
在被追尾事故中,责任方应先行垫付两车损失费用,并尽快索取交通事故责任认定书,随后双方向各自的保险公司报告理赔事项。完成必要手续后,将相关材料提交给保险公司进行报销。
2024-10-27
经鉴定,打架导致的眉骨骨折构成轻伤二级。轻伤指由于外界因素对人体造成一定程度的组织损伤或部分功能障碍,既不属于重伤又不属于轻微伤害。根据《人体损伤程度鉴定标准》5.1
2024-10-25
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因此申请工伤鉴定需要去设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称
2024-10-25
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因
2024-10-25
根据工伤鉴定标准,中指骨折可被认定为九级或十级伤残。如果是由交通事故引起的伤残,将被认定为十级伤残。工伤伤残的等级是根据工伤致残者在评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍以及对医疗和日常生活护理的依赖程度来确定的。同时,还会适当考虑伤残引起的社会
2024-10-24
意外伤害赔偿包括就医治疗费用、误工减少的收入、生活必需费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失等。误工费的计算公式为:受害人误工收入×误工时间。根据《中华人民共和国民法
2024-10-23
工伤属于劳动纠纷,必须通过劳动仲裁,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉,须先行劳动仲裁。在工伤保险争议案件审理中,劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定,不仅起普通证据作用,而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表
2024-10-22
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人人身权的行为应当承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、鉴定费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等治疗和康复支出的合理费用。对于造成他人伤残的,还需承担伤残补助金和死
2024-10-22
区劳动能力鉴定机构在受理劳动能力鉴定申请之日起15日内作出初步鉴定意见后,送市劳动能力鉴定机构作鉴定。
2024-10-22
打架轻微伤赔偿2万多,赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人因伤致残需要支付的生活费
2024-10-21
王某是南京一家饭店的服务员,因在工作中陪顾客大量饮酒诱发癫痫发作,最终导致死亡。经审理查明,王某是饭店的雇佣人员,其所在的饭店为获取高额利润,根据酒水的不同档次制定了不同的奖励措施,激励饭店的服务员向顾客推销酒水,陪酒行为在该饭店被默认为一种服务项目
2024-10-20
根据2021年实施的《民法典》第一千一百七十九条规定,私人雇佣的赔偿需要按照人身损害赔偿的标准进行。这包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复
2024-10-19
通常是先经过了工伤认定之后,才会进行到这一步。而在进行劳动能力鉴定的过程中,需要当事人提供相应的材料。我们一起在下文中进行了解。根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职
2024-10-19
根据《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的行为需要进行赔偿。对于造成人身损害的情况,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理
2024-10-17
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料,包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料,组织鉴定并作出结论,伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见,劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
十级工伤劳动鉴定标准,涵盖了面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、指端植皮术后、膝关节损伤等多方面的评定标准。这些标准针对不同程度的工伤情况,以确保公正合理的劳动鉴定。
眼睛工伤十级的赔偿标准和鉴定标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤和公伤有所区别,体现在主体关系、待遇确定依据、参保方式等方面。眼睛工伤的鉴定标准涉及视力、眼睑状况及眼内异物等情况。
眼睛轻伤的鉴定标准,包括眼睑损伤、眶部骨折、泪器损伤、眼球结构损伤、视力减退以及外伤性斜视等方面。标准详细描述了各种眼睛轻伤的情况,如眼睑治疗后遗留的疤痕、眉毛永久性缺失、眶部单纯性骨折、泪器功能障碍、眼球后退等,并提供了相应的评定方法。同时,文章还