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工伤鉴定程序及报销流程的内容。包括工伤认定后的报销时间限制、报销流程、所需材料等内容。劳动者需要进行工伤认定申请、领取工伤认定决定书并申请劳动能力鉴定等步骤。报销流程涉及填写工伤医疗待遇申请表、提交相关材料并等待审核等环节。同时,文章列出了报销所需的
2025-04-30
职工工伤致残后的调岗法律规定。对于不同等级的伤残职工,处理方式不同。一级至四级伤残职工应保留劳动关系并退出原工作岗位;五级、六级伤残职工应保留劳动关系,难以安排工作时发放伤残津贴;七级至十级伤残职工原则上应恢复原工作岗位,并允许用人单位安排其他工作。
2025-04-29
工伤九级伤残私了的赔偿问题,包括赔偿协议的性质和法院调整权力,赔偿数额标准的法律规定,劳动争议中的协议撤销情形,以及工伤赔偿与民事赔偿之间的关系。职业病病人有权向用人单位提出赔偿要求,但工伤保险与民事赔偿不能重复适用,除非受伤害者能证明用人单位或雇主
2025-04-29
工伤死亡赔偿标准和计算方法,包括工伤保险条例规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿标准,以及根据最高法院确定的客观计算方法和定型化赔偿模式的具体计算公式。涉及不同年龄段人员的死亡赔偿金计算方法也有所不同。
2025-04-29
中华人民共和国劳动和社会保障部关于因工死亡职工供养亲属的范围、定义、抚恤金的申请条件、停止享受抚恤金的情况以及资格核定和劳动能力鉴定的相关规定。规定详细说明了哪些亲属可以申请抚恤金,以及在不同情形下供养亲属抚恤金的具体发放标准和停止享受抚恤金待遇的情
2025-04-29
张成兵与上海市松江区人力资源和社会保障局关于工伤认定的行政上诉案。南通六建公司将油漆工程分包给无用工主体资格的自然人,张成兵受雇于此过程中受伤。松江区人力资源和社会保障局认定张成兵与南通六建存在劳动关系并符合工伤认定条件。经法院审理,维持了人力资源和
2025-04-29
出嫁女儿是否有权平分死亡赔偿金的问题。根据我国的法律规定,出嫁的女儿有权分配死亡赔偿金,具体比例由近亲属协商确定。死亡赔偿金的计算标准与受诉法院所在地经济水平、死者户口类型和生理年龄等因素有关。
2025-04-29
我国法律规定的误工费赔偿期限标准。误工费的计算基于受害人的误工时间和收入状况,其中误工时间由医疗机构证明确定,收入状况则根据固定收入或最近三年平均收入计算。交通事故产生的误工费先由交强险额度内赔偿,超出部分由责任方承担,并由其保险公司承担赔偿责任,超
2025-04-29
承包经营企业在发生工伤时的维权指南。文章介绍了承包经营企业的定义和原则,以及根据国务院发布的条例,承包经营制度的实施方式和相关责任。文章重点阐述了企业内部职工和外部承包情况下工伤保险责任的归属问题,并指出用人单位应参加工伤保险并缴纳保险费,保障工伤职
2025-04-29
交通事故工伤的法律认定、双重赔偿、待遇问题以及工伤保险与民事损害赔偿的区别。交通事故工伤包括在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,以及上下班途中受到机动车事故伤害的情况。受害人可同时获得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但不同地区存在差异。待遇方面,工伤
2025-04-29
《工伤保险条例》中有关职工因工死亡后其直系亲属的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的制度。具体标准包括丧葬补助金为社会职工月平均工资的6倍,供养亲属抚恤金根据亲属关系而定,而一次性工亡补助金为上一度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。文章最
2025-04-29
死者赔偿标准的计算方法,定型化赔偿模式是被采用的主要计算方式,基于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入,以二十年为固定赔偿年限。赔偿标准也考虑了权利人的住所地或经常居住地的标准。同时,对于不同年龄段受害人,计算期限有所不同
2025-04-29
工伤保险条例的适用范围、参保方式以及工伤的认定。文章指出,各类企业职工、个体工商户雇工和与单位存在劳动关系的劳动者都在适用范围之内。用人单位应按时缴纳工伤保险费,职工个人不需缴纳。工伤认定包括七种法定情形和三种视同工伤的情形,同时列举了不能认定为工伤
2025-04-29
关于工伤人员的伤残津贴调整、工伤死亡人员的供养亲属抚恤金待遇以及伤病补助金的分类和计算公式等内容。对于致残一级至四级的工伤人员,其伤残津贴将进行调整增加,并规定了最低标准。对于符合特定情形的工伤死亡人员的供养亲属,可享受抚恤金待遇。同时,伤病补助金分
2025-04-27
司法伤残鉴定的费用及相关赔偿内容。受害人在伤害行为达到轻伤以上程度时,可申请伤情鉴定并要求对方承担刑事责任。进行伤残鉴定后,赔偿金额依据伤残等级确定。除此之外,受害人还可要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等多项费用,赔偿义务人需依法进行赔偿。
2025-04-27
上班摔伤的赔偿问题,详细阐述了工伤事故责任的认定要件,包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时,介绍了工伤赔偿的程序,包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
五级伤残职工一次性伤残补助金的发放标准和工伤伤残鉴定方法。五级伤残职工可获得相当于本人工资18个月的一次性伤残补助金。除补助金外,他们还享受保留劳动关系、获得伤残津贴、社会保险等福利待遇。工伤伤残鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定,由市
工伤死亡的赔偿标准和计算方法。根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时,最高法院的司法解释采用了定型化赔偿模式来确定死亡赔
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算,包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任,需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式