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工伤赔偿法律知识

  • 工伤保险条例第14条第6项规定

    《工伤保险条例》第14条第6项规定中关于劳动者在上下班途中遭受机动车事故伤害应认定为工伤的内容。交通事故引起的工伤赔偿中,已给付的交通事故赔偿与工伤保险赔偿存在重叠,企业和工伤保险经办机构将不再支付相应待遇。劳动者可以选择单独或共同起诉肇事者和用人单

    2026-02-10

  • 工伤死亡的补偿金和抚恤金

    工伤死亡补偿金、抚恤金的具体内容和发放标准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方式和相关注意事项。此外,文章还介绍了工伤保险的适用范围、国家机关事业单位工作人员工伤的认定以及“公伤”与“工伤”的区别。现行企业劳动者工伤包括因工负伤

    2026-02-10

  • 工伤损害赔偿金是否属于遗产

    工伤损害赔偿金是否属于遗产的问题。根据《中华人民共和国继承法》和《中华人民共和国民法典》的规定,遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,而工伤损害赔偿金不属于遗产,不能通过遗嘱继承,应由死亡劳动者的近亲属进行分配。同时,文章还列举了可以被认定为工伤的情形

    2026-02-09

  • 上海工伤十级伤残赔偿标准及计算方法

    上海工伤十级伤残赔偿标准及计算方法,包括具体计算标准、计算项目以及按实际情况计算的项目。具体计算标准依据上海市工伤保险制度规定和上一年度相关统计数据,包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费等。赔偿金额根据统计数据确定,当事人在计算时应查明相关数据以确

    2026-02-05

  • 劳动能力鉴定无残的赔偿方式

    劳动能力鉴定无残的赔偿方式。依据我国工伤保险条例规定,劳动者在经劳动能力鉴定后没有伤残,可以获得医疗费、伙食补助费、交通和食宿费等赔偿。工伤职工需就医时应签订服务协议的医疗机构就医,费用由工伤保险基金支付。同时,文章还涉及工伤医疗期的工资发放标准和生

    2026-02-05

  • 工伤医疗费报销流程及所需材料

    工伤医疗费的报销流程和所需材料。报销流程包括两种方式:出院时直接办理费用报销结算手续,或携带规定资料前往社保机构办理报销手续。报销时需准备工伤认定书、医疗证明、发票、病历等材料,经社保中心审核后下达工伤待遇。而报销医疗费所需材料包括工伤职工身份证、市

    2026-02-04

  • 交通事故死亡是否应赔偿误工费

    交通事故导致受害人死亡的情况下是否应赔偿误工费的问题。依据相关法律规定,一般情况下是不应该赔偿误工费的。但对于因伤致残的受害人,赔偿义务人还应赔偿因丧失劳动能力导致的收入损失等其他费用。在道路交通事故中,机动车有责任和无责任的最高赔偿限额也有所不同,

    2026-02-04

  • 公司如何申请工伤赔偿

    公司如何为员工申请工伤赔偿的流程。首先,公司需在员工遭受事故或确诊职业病后的30日内向相关监管机构申报登记。申请需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等资料。此外,公司司机加班出车祸也属于工伤,老板需负责处理此

    2026-02-04

  • 未签订正式合同职工死亡是否需要赔偿?

    未签订正式合同的职工死亡是否需要赔偿的问题。关键在于是否能够确认为工伤,依据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情况应认定为工伤,而职工在工作岗位突发疾病死亡等情形则视同工伤。但是,如果存在故意犯罪、醉酒或吸毒、

    2026-02-04

  • 崇左市交通事故赔偿标准

    崇左市交通事故赔偿标准,包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费及伙食费等项目。赔偿标准依据相关法律规定,具体数额根据受害人的实际情况和相关证据确定。

    2025-09-30

  • 非因工伤亡赔偿标准2024

    非因工伤亡赔偿标准的主要内容,涵盖了丧葬补助金、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助等。补助金额会根据地区、政策和死者直系亲属的情况有所不同,建议咨询当地法律服务机构以获取准确信息,并关注相关法规的更新。

    2025-09-29

  • 工伤事故处理程序详解

    工伤事故处理的详细程序。首先,用人单位应在事故发生后提出工伤认定申请。其次,如果结果不符合实际,可以行政复议或行政诉讼。之后,劳动者可以进行劳动能力鉴定,包括劳动功能障碍和生活自理障碍。若对市级鉴定结论不服,可在规定时间内申请再次鉴定。最后,根据伤残

    2025-09-29

  • 工伤私了协议书的撰写方式

    工伤私了协议书的撰写方式,包括赔偿金额、付款期限、劳动关系解除等内容。双方确认赔偿金额并约定付款期限,同时同意解除劳动关系,并放弃赔偿差额权利及纠纷解决权利。协议还规定了违约责任及遵守条款,自双方签字盖章之日起生效。

    2025-09-29

  • 工伤保险报销程序详解

    本文详细探讨了工伤保险的报销程序。在职工发生工伤就医过程中,需要在工伤保险处进行登记审批。同时,根据不同的情况(普通工伤、狗咬伤工伤、单位工亡报销、车祸工亡报销和伤残待遇报销),需要提供不同的手续和证明文件。未经登记审批的情况将不予报销工伤待遇。

    2025-09-28

  • 工地眼睛工伤赔偿标准

    建筑施工企业的工伤保险相关问题。包括建筑施工项目的参保方式和缴费规定,以及工伤认定情形和赔偿项目。工人发生工伤后,工伤保险待遇的核定、工伤认定、伤残等级鉴定等将按照国家、省、市的工伤保险政策执行。赔偿项目涵盖了治疗费、住院伙食补助费、外地就医费用等,

    2025-09-27

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  • 公司能否只签订试用期合同,是否违法?

    单位只签订试用期合同是否违法的问题。根据《劳动法》的规定,只签订试用期合同是违法行为,因为试用期是劳动关系的一种表现形式,应当在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利和义务的协议,具有法律约束力。因此,劳动者应当了解相关法律,用法律来

  • 伤残评定申请的材料准备

    伤残评定申请的材料准备与程序要求。申请人需要准备申请书、医院诊断证明和检查结果、手术病历和检查记录等材料。伤残评定需遵循公安部相关规定,由具备资格的机构进行评定,时间在治疗终结后。申请人应在规定时间内向公安机关提出申请,并遵守相关程序和要求。对评定结

  • 劳动监察的罚款权限

    我国劳动监察的罚款权限及相关规定。劳动保障行政部门对违反劳动法的行为可依法进行行政处罚、责令改正或撤销立案。劳动监察与劳动仲裁有所不同,劳动监察是监督劳动法的遵守情况并依法处罚违法行为,而劳动仲裁是对劳动争议进行居中公断与裁决。

  • 婆婆去逛街被车撞死,儿媳请丧假扣工资吗

    婆婆在逛街遭遇车祸去世后,儿媳请丧假是否扣工资的问题。根据中华人民共和国劳动法,劳动者在婚丧假期间,用人单位应依法支付工资。虽然婆婆不属于直系亲属,但部分单位会考虑将祖辈去世纳入丧假范围。请丧假时,需提交请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证

  • 临时工的法律地位及其受劳动法保护程度
  • 疫情期间工资计算办法
  • 劳务派遣合同纠纷的处理

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