工伤赔偿法律知识

2016打架肋骨轻伤鉴定标准为《人体损伤程度鉴定标准》。c)肋骨骨折6处以上。c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技

2024-07-22

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位在以下情况下不得解除劳动合同：一是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病

2024-07-22

我老爷爷是重庆离休干部，今天年初去世，请问离休人员丧葬费标准是怎样的？重庆市退休人员死亡后，其法定继承人可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元，领取死者生前15个月的养老金。本市行政区域内与企业建立或形成劳动关系的职工和退休(职)人员

2024-07-22

根据

2024-07-22

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工在停工留薪期间，所在单位应按月支付其正常工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，但严重伤情或特殊情况下可以适当延长，但

2024-07-22

员工发生工伤并住院期间，其爱人进行陪护，公司是否应支付陪护费的问题，应该根据《工伤保险条例》进行理解和处理。根据该条例规定，如果工伤职工在停工留薪期间需要护理而无法

2024-07-22

工伤赔偿申请需要准备一系列材料，包括工伤认定结论通知书、病历、发票、身份证复印件等。其中，病假条并不是工伤认定的重要依据，没有病假条仍然可以申请工伤赔偿。工伤赔偿

2024-07-22

根据相关规定，工伤职工的家属可以获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金，金额根据职工平均工资确定。同时，工伤职工还可以获得一次性工亡补助金。工伤职工的护理费根据护理等级确定，

2024-07-22

根据《工伤保险条例》第三十七条，当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享受一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残

2024-07-22

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在以下情形下应被认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内因工作原因发生事故伤害；（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关

2024-07-22

随着社会发展和人们思想观念的进步，劳动者对工伤赔偿的权利意识也在增强。对于工伤赔偿的具体承担方，很多人并不清楚是单位还是社保机构。如果单位为劳动者购买了工伤保险，当

2024-07-22

其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：

2024-07-22

脚跟骨折一般被认定为九级工伤，根据我国工伤保险条例的规定，九级工伤赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资

2024-07-21

左眼眶内侧壁骨折的伤害行为可能构成故意伤害罪，处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果伤情未达到轻伤标准，虽不构成犯罪但需进行民事赔偿。具体伤残等级需由鉴定机构进行

2024-07-21

骨裂是一种轻微的伤害，指的是各种致伤因素导致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或轻微功能障碍，例如肢体关节损伤、骨挫伤、足骨骨折、尾椎脱位等。根据《人体损伤程度

2024-07-21