工伤赔偿法律知识

根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国民法典》的规定，交通意外造成人身伤亡或财产损失的，应由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿

2024-07-14

九级工伤的赔偿金额的计算方法是根据工伤保险条例的规定来确定的。对于九级伤残，一次性伤残补助金按照9个月的本人工资来计算。如果劳动者与用人单位解约，一次性工伤医疗补助

2024-07-14

工伤死亡赔偿支付方式主要有三种情况：如果用人单位参加了工伤保险，则丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；如果用人单位未参加工伤保险，则由用人

2024-07-14

工伤是指在工作时间内因从事与生产有关的活动而发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果工伤员工无伤残，公司辞退时按正常计算

2024-07-14

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，轻微刮蹭逃逸需要赔偿财产损害和人身损害。人身损害包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿

2024-07-14

近日，一起隧道塌方事故导致14名工人遇难，引发了对死亡伤残赔偿金是否全额赔偿的讨论。根据相关规定，如果鉴定报告确认死亡是由工伤引起的，申请人及其亲属可以申请全额赔偿。全

2024-07-14

工伤赔偿的关键在于工伤认定，只有经过认定后才能享受相应的待遇。申请工伤认定需要向人力资源和社会保障局提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明书

2024-07-14

工伤鉴定标准包括一级伤残的各种情况，如智能损伤、肌力损伤、运动障碍等。工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属根据法律应享受的赔偿项目和标准。不同地区的经济发展情况和

2024-07-14

工伤保险待遇是对因工作原因遭受职业伤害或患职业病的职工给予经济补偿的一种制度。根据伤残等级的不同，工伤待遇分为十个等级，包括一至四级待遇、五六级待遇和七至十级待遇

2024-07-14

工伤赔偿纠纷和人身损害赔偿纠纷存在一定的区别。首先，责任划分不同，工伤赔偿适用无过错责任原则，而人身损害赔偿根据双方过错程度划分责任。其次，赔偿标准不同，工伤案件没

2024-07-14

自2004年1月1日起，国家公务员的工伤赔偿规定开始施行。这标志着我国社会保障制度中的工伤保险与赔付已正式进行了国家法律调整，包括个体户、自由职业者、临时工、民工和失地

2024-07-14

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上班途中发生交通事故工伤的人可以申请赔偿残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该条例明确规定，在上下班途中，如

2024-07-14

工伤死亡赔偿待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由

2024-07-14

手指残疾的工伤赔偿待遇根据伤残等级不同而有所区别。一级至四级伤残的工人可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴，补助金的金额根据伤残等级和工伤人员本人工资确定。五至六级伤

2024-07-13

工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残待遇和工亡待遇等。医疗费要求符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住

2024-07-13