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工伤赔偿标准法律知识

  • 电信工程强制施工纠纷怎样解决?

    如果发生供用电合同纠纷,用电方与供电方可以在自愿、平等的基础上协商,就供用电合同纠纷问题进行讨论,协商赔偿或者违约事宜,如果双方当事人能够协商一致,则可以私下解决。如果上述方法都无法解决供用电合同纠纷,那就只能选择向人民法院提起诉讼。按照民事诉讼案的

    2022-12-13

  • 存在纠纷阻碍施工的怎么解决?

    存在纠纷阻碍施工的可以按照我们国家的《治安管理处罚法》对此进行治安处罚,经济纠纷阻止工地施工,情节严重的才构成破坏生产经营罪,一般情况给予治安处罚,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

    2022-12-12

  • 工地作业翻车交通事故怎么处理?

    工地作业翻车交通事故需要报警,然后由交警部门出具责任认定书,之后关于赔偿方面的问题协商。交通事故损害赔偿的责任主体是依法应当承担民事责任的人。在工地上作业的情况之下,如果导致车辆翻车引发的交通事故,在这种情况之下必须是需要根据法律当中的规定对此进行一

    2022-12-10

  • 工亡赔偿金适用侵权责任法吗?

    《侵权责任法》已经废止,相关规定按照《民法典》处理。死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年;行为人由于过错侵害人身、财产和其他合法权益,依法应承担民事责任的不法行为,以及依照法律特殊规定应当承担民事责任的其他侵

    2022-12-09

  • 因公事出交通事故死亡怎么处理?

    因公事出交通事故死亡需要首先认定工亡,然后对此进行一定的赔偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2022-12-08

  • 侵权责任赔偿跟工伤赔偿冲突吗?

    侵权责任赔偿跟工伤赔偿是不冲突的。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权行为基本上都是违法行为。如果员工在工作期间受伤被认定为工伤的,需要按照相关的规定来执行的,不仅需要实施了侵权行为的工作单位承担相应的侵权责任,还需要就工伤

    2022-12-07

  • 施工单位侵权责任承担的方式有什么

    侵权损害赔偿,是指加害人因侵权行为造成他人人身或财产侵害,依法承担的以给付金钱或实物补偿受害人所受到的损害的民事责任。损害赔偿是最主要的侵权责任承担方式。侵权损害赔偿遵循以下原则:。损益相抵,亦称损益同销,是指赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益

    2022-12-06

  • 交通事故赔偿与工伤赔偿山东省的规定是什么?

    交通事故赔偿与工伤赔偿山东省的规定是:同时可以获得这两种赔偿的情况下,只能选择一种享受待遇。发生车祸肇事方需要支付赔偿的内容有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生

    2022-12-05

  • 工伤赔偿后侵权责任人被追偿可以吗

    受害人是可以进行追偿的。对于已经获得工伤赔偿待遇的,并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任,也就是说,先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚

    2022-12-02

  • 打工者的侵权责任怎么承担?

    打工者的侵权责任需要由侵权人承担侵权责任。劳动合同侵权责任可能由职员承担,也可能由单位来承担。若是职员的过错才导致侵权现象发生的,那么单位在支付赔偿后,可以向职员追责。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除

    2022-12-01

  • 员工不属于工伤死亡怎样赔偿?

    工地不是工伤死亡用人单位会赔偿受害人家属丧葬费用、直系亲属供养费和一次性救济金。不是工伤但是在工厂内意外死亡的赔偿项目也是包括丧葬补助费,一次性抚恤金,和遗嘱生活补助费。这些赔偿在正常情况下都应该是由劳动保险基金来赔付的,如果没有购买此保险,虽然职工

    2022-11-30

  • 上下班途中骑车摔了算不算工伤?

    上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话,那么也不能认定为工伤,保险是不会给予赔偿的。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,

    2022-11-29

  • 劳动者在厂里自离怎么处理?

    (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;但要是劳动者因为自身原因提出离职,则就不能要求单位支付经济补偿。

    2022-11-28

  • 一般工地工资拿不到怎么办?

    工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时

    2022-11-26

  • 包装厂侵犯著作权赔偿标准如何确定?

    权利人超过两年起诉的,如果侵权行为在起诉时仍在持续,在该著作权保护期内,人民法院应当判决被告停止侵权行为;侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算两年计算。

    2022-11-25

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  • 消费者遭遇欺诈可获得双倍赔偿

    消费者在遇到欺诈行为时的权益保障。根据法律规定,消费者在购买商品或服务遭遇欺诈可获得双倍赔偿;购买不符合食品安全标准的食品后,可获得十倍赔偿。对于人身保险,投保者可投保多份并获得多重赔偿。受他人伤害时,投保者可获得双向赔偿。劳动者获得工伤补偿后,还可

  • 工伤十级私了赔偿金额的合理性

    工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。

  • 医疗费用的强制支付问题

    关于医疗费用的强制支付问题。根据相关规定,交通事故造成人身伤害需要抢救治疗时,当事人应预付医疗费用,公安机关也有权采取强制措施。工伤事故中,职工需在签订服务协议的医疗机构接受治疗,费用符合相关标准才能获得赔偿。赔偿金额计算公式包括诊疗、药品和住院服务

  • 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定

    眼睛工伤十级的赔偿标准和鉴定标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤和公伤有所区别,体现在主体关系、待遇确定依据、参保方式等方面。眼睛工伤的鉴定标准涉及视力、眼睑状况及眼内异物等情况。

  • 劳动合同工伤的赔偿标准
  • 六级伤残评定标准
  • 工伤鉴定等级如何提高赔偿

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