未在仲裁协议签字,在哪些情况下也会受到协议约束债权转让的受让者应受原合同仲裁条款约束。依据《民法典》的规定，当事人未在仲裁协议上签字，作为债权转让的受让者以及协议一方的继受人或继承人会受到仲裁协议约束。
2022-11-08
公司解散,员工如何申请仲裁１、如果公司解散，员工可以准备好仲裁申请书、申请书副本、本人依法收集的主体资格证明材料和证据材料去申请仲裁，但是双方之间产生的劳动争议必须在仲裁委员会的受案范围和管辖范围之内。第二十八条， 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副
2022-11-07
农村土地承包纠纷仲裁程序是如何的农村土地仲裁委员会只对在土地承包经营中产生的纠纷进行仲裁，而如果是土地所有权的归属问题、因征收土地产生的赔偿问题等，都不在仲裁之列。
2022-11-05
公司变相裁人调岗可以仲裁吗根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2022-11-04
解除劳动合同后是否还能仲裁１、用人单位与劳动者解除劳动合同，只要劳动争议还处于仲裁时效期间，就可以申请仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不
2022-11-03
仲裁员应当具备的条件有哪些通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的;第六十七条 涉外仲裁委员部门可以从具有法律、经济贸易、科学技术等专门知识的人士中聘任仲裁员。第十三条 仲裁委员部门应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。当事人认为仲裁员具有应当回避的事由，
2022-11-02
工伤待遇仲裁管辖具体是怎样规定的第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十五日结束，案情复杂需要延期的，可延长十五日。
2022-11-01
公司没交社保能去劳动局申请仲裁吗公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的，劳动者有权依法申请仲裁。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予
2022-10-31
仲裁结果出来以后怎么执行人民法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可向人民法院提起诉讼。
2022-10-28
申请法院撤销仲裁裁决该怎么做人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
2022-10-27
法院不予执行仲裁裁决怎么办在获得新的、生效的仲裁裁决或者判决书后，可申请法院强制执行。人民法院不会无故裁定仲裁裁决不予执行的，被裁定可以不执行的仲裁裁决从始至终就没有发生法律效力。既然这样的话，其实在请求人民法院裁定不执行仲裁裁决的同时，也能让人民法院对双方的纠纷依法进行审理
2022-10-26
单位不开离职证明是否可仲裁《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
2022-10-25
侵权纠纷能不能仲裁１、侵权纠纷案件中涉嫌财产侵权纠纷的案件是可以仲裁的，但是除以之外涉嫌婚姻、收养的案件一般是不可以仲裁的。我国法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。不能仲裁的有，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；依法
2022-10-24
人事争议仲裁有哪些适用范围前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
2022-10-22
用人单位拒不执行仲裁裁决怎么处理发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。如果被请求承认和执行外国仲裁裁决的国家的主管机关,认为按照该国法律,有下列情形的,可以主动予以拒绝承认和证明。
2022-10-21
全国人大常委会副委员长王兆国就选举法修正案草案中关于流动人口参加现工作地选举问题的说明。王兆国指出，由于户籍制度改革的推进，目前尚不具备解决该问题的条件，因此选举法修正案暂不作出规定。同时，各地可以根据有关人大换届选举工作的文件精神，采取措施保障流动
向法院申请仲裁条款无效的相关问题。根据《仲裁法》规定，当事人可在特定情形下向法院申请仲裁无效或撤销。如仲裁协议存在口头订立、超出法定仲裁范围、无民事行为能力人订立、一方胁迫订立，或未明确规定仲裁事项和选定仲裁委员会等情形，仲裁协议将被视为无效。当事人
劳动者在公司拖欠工资的情况下，通过劳动仲裁解决争议失败后，可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围，包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议，以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡
差额选举制度的意义与实施。差额选举是候选人名额多于应选代表名额的选举方式，旨在促进党内民主生活。差额选举分为直接和间接两种形式，具有竞争性和选拔优秀人才的优点，但也存在虚假宣传和贿赂选民等局限性。差额选举有利于增强选民和候选人的责任感，改进干部管理体
