装修纠纷仲裁委员会申请仲裁的程序是什么(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
2022-03-31
去劳动仲裁局申请仲裁需要什么1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-03-30
人事争议仲裁如何申请当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效，经人事争议仲裁委员会调查确认的，人事争议仲裁委员会应当受理。独立办案是指人事争议仲裁委员会处理人事争议案件具有独立性，任何组织和个人无权干预。
2022-03-30
取消仲裁和不执行有什么区别当事人请求撤销仲裁裁决的，应当自收到仲裁裁决书之日起６个月内向人民法院提出；而当事人申请不予执行仲裁裁决则是在对方当事人申请执行仲裁裁决之后，法院对是否执行仲裁裁决作出裁定之前。当事人申请撤销仲裁裁决，应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出，而当事
2022-03-30
中介违规操作怎么处理3、中介公司收费违规，或要求收取未约定的费用。
2022-03-29
仲裁协议无效如何向法院申请即仲裁庭只能在仲裁协议确定的仲裁事项的范围内进行仲裁，超出这一范围进行仲裁，所作出的仲裁裁决，经一方当事人申请，法院可以不予执行或者撤销。如果当事人在仲裁协议中不选定仲裁委员会，仲裁就无法进行。
2022-03-29
约定仲裁后能否起诉当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;(三)一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，均可以申请
2022-03-29
枉法仲裁罪是怎么进行处罚的本罪所侵害的客体是国家审判机关的正常活动。本罪的主体为特殊主体，即仅限于司法工作人员。本罪在主观方面必须出于故意，即明知自己的行为违背了事实和法律属枉法裁判但仍然决意为之。
2022-03-28
仲裁的适用范围的法律规定是什么适用仲裁的前提是双方都愿意采用仲裁方式解决纠纷。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不适用仲裁。其中主要有房地产侵权纠纷，囚产品质量问题引发的侵害消费者权益纠纷，证券交易纠纷和知识产权领域中的侵权纠纷。
2022-03-28
民事仲裁程序是怎样进行的(三)属于仲裁委员会的受理范围。收取仲裁费用的办法，应当报物价管理部门核准。
2022-03-28
劳动仲裁收费吗一般收费是多少结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更
2022-03-25
劳动仲裁员工输了会怎么样劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止
2022-03-25
超越经营范围订立的合同有效吗如果公司的经营活动超出了经营范围，但并未违反法律的强制性规定，而且又未损害国家、合同相对人和第三人利益的情况下，只要合同本身符合民法的基本原则，且合同已经履行或能够履行的，以保护交易安全和第三人的信赖利益为原则，应当认定合同有效。如果公司越权行为违反
2022-03-25
业主欠物业费属于什么类型的民事纠纷物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。物业服务人不得采
2022-03-22
社会保险是否属于劳动仲裁范围2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
2022-03-22
全国人大常委会副委员长王兆国就选举法修正案草案中关于流动人口参加现工作地选举问题的说明。王兆国指出，由于户籍制度改革的推进，目前尚不具备解决该问题的条件，因此选举法修正案暂不作出规定。同时，各地可以根据有关人大换届选举工作的文件精神，采取措施保障流动
向法院申请仲裁条款无效的相关问题。根据《仲裁法》规定，当事人可在特定情形下向法院申请仲裁无效或撤销。如仲裁协议存在口头订立、超出法定仲裁范围、无民事行为能力人订立、一方胁迫订立，或未明确规定仲裁事项和选定仲裁委员会等情形，仲裁协议将被视为无效。当事人
劳动者在公司拖欠工资的情况下，通过劳动仲裁解决争议失败后，可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围，包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议，以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡
差额选举制度的意义与实施。差额选举是候选人名额多于应选代表名额的选举方式，旨在促进党内民主生活。差额选举分为直接和间接两种形式，具有竞争性和选拔优秀人才的优点，但也存在虚假宣传和贿赂选民等局限性。差额选举有利于增强选民和候选人的责任感，改进干部管理体
