用人单位与劳动者因离职竞业限制义务的履行发生争议,如用人单位要求劳动者承担违反竞业限制义务的违约金或劳动者要求用人单位支付竞业限制补偿金,此属于典型的劳动争议,应先向劳动仲裁机构申请仲裁。
2020-07-21
第五款中的产品质量争议双方当事人申请是指双方当事人共同申请,而不是一方当事人单独申请。如法院处理的案件,只能由法院提出,仲裁机构、行政部门或社会团体不能由提出仲裁检验申请。(三)生产方没有出厂检验方法的或者提供不出检验方法的,执行申请人征求争议双方当事
2020-07-21
当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议,如果双方达成了仲裁协议的,可以申请仲裁解决人身侵权纠纷。第五条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
2020-07-21
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳
2020-07-21
仲裁法对仲裁中止的情形没有作出规定,但可以参与民事诉讼法中止诉讼的情形,如一方当事人死亡、一方当事人丧失诉讼行为能力等。(五)本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚未审结的;中止诉讼的原因消除后,恢复诉讼。根据合同仲裁条例的规定,合同仲裁机关是国
2020-07-21
仲裁委员会是独立社团法人,不属于任何部门管辖,接受仲裁协会的监督。第14条 仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。第15条 中国仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会是仲裁版委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会
2020-07-21
人民法院对仲裁条款是不会主动进行审查的,人民法院受理仲裁案件后,会审查是否符合仲裁条件,主要审查是否有仲裁协议。(三)属于仲裁委员会的受理范围。当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符
2020-07-21
依据案件的具体情况,仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成,由三名仲裁员组成的,设首席仲裁员。第三十一条 当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主
2020-07-21
依据仲裁法的规定,申请仲裁的时效适用民事诉讼法的规定,而民事诉讼时效一般是3年。第七十四条 法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,
2020-07-21
第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
2020-07-21
申请仲裁被驳回后,向法院提起诉讼的,要依据纠纷的类型确定管辖法院,一般情况下是由被告所在地法院管辖,如果是合同纠纷的,由合同履行地法院管辖。因此,当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提,如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员
2020-07-21
仲裁庭的笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参与人签名的,但笔录不需要给当事人,如果笔录不给当事人阅读的,是属于违反程序的行为,当事人可以申请撤销裁决。第四十八条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的
2020-07-21
人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;
2020-07-21
我国在《仲裁法》中对仲裁员的任职资格进行了明确的规定,除了最重要的应当从公道正派的人员中聘任仲裁员,从该条可以看出我国仲裁法对仲裁员资格条件要求较高,并且强调仲裁员应当具备足够的法律专业水平,目前仲裁员的选任除了必须具备相应的法律知识,也要求其具备相
2020-07-21
仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成, 当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员。第三名仲裁员是首席仲裁员。仲裁庭认为事实已经查清,即可转入仲裁。辩论结束后,首席仲裁员可询问双方当事人是否同意调解,
2020-07-21
全国人大常委会副委员长王兆国就选举法修正案草案中关于流动人口参加现工作地选举问题的说明。王兆国指出,由于户籍制度改革的推进,目前尚不具备解决该问题的条件,因此选举法修正案暂不作出规定。同时,各地可以根据有关人大换届选举工作的文件精神,采取措施保障流动
向法院申请仲裁条款无效的相关问题。根据《仲裁法》规定,当事人可在特定情形下向法院申请仲裁无效或撤销。如仲裁协议存在口头订立、超出法定仲裁范围、无民事行为能力人订立、一方胁迫订立,或未明确规定仲裁事项和选定仲裁委员会等情形,仲裁协议将被视为无效。当事人
劳动者在公司拖欠工资的情况下,通过劳动仲裁解决争议失败后,可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围,包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议,以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡
差额选举制度的意义与实施。差额选举是候选人名额多于应选代表名额的选举方式,旨在促进党内民主生活。差额选举分为直接和间接两种形式,具有竞争性和选拔优秀人才的优点,但也存在虚假宣传和贿赂选民等局限性。差额选举有利于增强选民和候选人的责任感,改进干部管理体