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公司倒闭,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资,将由政府财政列支。满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。如果公司破产清
2024-07-18
破产宣告时破产企业享有所有权以及国有企业被授予经营管理权的财产,均属于破产财产。因错误执行破产企业,执行回转后的财产应列入破产财产。破产企业在被宣告破产时未到期的债权视为已到期的债权,并列入破产财产,但应当扣除未到期的利息。
2024-07-18
依据我国相关法律的规定,申请破产债权时,债权人的债权未到期的,在破产申请受理时视为到期,附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。清算组负责审查其申报的债权,并由人民法院审查确定。债权人会议对人民法院同意该债权人参加破产财产分配有异议的,可以向人民法院
2024-07-18
债务人违反破产法规定,拒不向管理人移交财产、印章和账簿、文书等资料的,或者伪造、销毁有关财产证据材料而使财产状况不明的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。第129条规定,债务人的有关人员违反破产法规定,擅自离开住所地的,人民法院可予以训诫、拘留,
2024-07-17
清算是一种法律程序,用于社团注销时对财产进行处理。根据《中华人民共和国企业破产法》规定,企业破产财产清算顺序包括财产清理、财产评估和财产处理。财产清理主要是确定财产权属和范围,财产评估为处理提供参考价格,财产处理则是将非货币财产变现为货币财产。根据法
2024-07-16
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,公司倒闭赔偿的顺序如下:首先是清偿倒闭后的公司财产,包括破产费用和共益债务;然后是支付职工的工资、社保费用和法定补偿金;接着是偿还欠缴的税款;最后是偿还公司的普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同
2024-07-15
依据我国相关法律的规定,人民法院受理破产申请时对破产企业享有债权的债权人,可以依法申报债权,债权申报的期限不少于30天,最长不超过三个月。分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;破产财产清算分配完毕,
2024-07-15
甚至股东明知公司经营所需资金较大,本来股东应提供更多的股权投资,但股东故意规避股权投资,而是向公司提供贷款进行债权投资。这种情况下,在公司不能清偿债务而破产时,股东将与其他普通债权人一起参与公司财产分配,这显然不利于保护其它债权人利益。因此,破产企业
2024-07-14
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
2024-07-11
股东不在新公司担任董事、监事、高级管理人员的,对参与设立新公司则没有限制。
2024-07-10
依据我国相关法律的规定,公司进行债务重组后,如果公司重组成功的,重新具备债务清偿能力的,公司就不会破产。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依
2024-07-09
人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配
2024-07-09
法律上并没有具体时间规定,但是对于企业破产需要按照相关的时间规定进行办理。第十条债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。人民法院受理破产申请后至破产宣告前,经审查发现债务人不符合本法第二条规定情形的,可以裁定驳回申请。申请
2024-07-08
根据公司关闭赔偿标准,劳动者在本单位工作满一年,应支付一个月工资的经济补偿。工资包括计时工资、计件工资、津贴和补贴等,不包括非劳动报酬性收入和劳动保护费用。医疗、伤残补助和抚恤费用是劳动者在职期间应享受的社保待遇或因工伤事故应获得的补助。公司欠劳动者
2024-07-08
依据我国企业破产法的规定,企业破产后债务的清偿是有一定顺序的,最优先清偿的是破产费用和共益债务,所以第一债权人是破产管理人。债务人财产不足以清偿破产费用的,管理人应当提请人民法院终结破产程序。破产法第10条规定,债权人提出破产申请后,人民法院应当自收到
2024-07-08
企业破产清算中资不抵债的处理方式。当企业破产财产不足以清偿债务时,清算组需按法定顺序进行清偿,若资不抵债则应立即申请破产并由法院指定新的清算组处理。同时,清算报告详细阐述了公司登记情况、清算组情况、债权人通知和公告情况、资产负债状况等内容。
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权,清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等,破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程,包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费
企业更换法人后的债务承担问题。企业工商登记事项变更时,原公司的债权债务由变更后的公司承担。更换法人不影响公司贷款还款责任,债务的承担者是公司而非个人。在公司破产时,债务清偿顺序依照法律规定,优先清偿职工权益、社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。