速动比率

资产重组职工补偿标准解析

资产重组职工补偿标准和资产重组的模式。职工补偿标准依据《劳动合同法》按照工作年数进行支付，扩展型重组与调整型重组为两种资产重组模式。前者通过扩大资产规模和业务范围进行重组，后者则相反。

破产管理人的选任方式

破产管理人的三种选任方式：法院主导型、债权人会议选任和其他机构选任为补充以及双轨制。法院主导型能够高效产生破产管理人，保护私权，但可能抑制债权人自治。债权人会议选任则充分贯彻债权人自治精神，但效率可能低下，存在不公平风险。双轨制结合了前两者的优点，既

速动比率

速动比率和现金比率两种衡量企业短期偿债能力的财务比率。速动比率通过计算流动资产中除去存货后的余额与流动负债的比率，反映企业迅速变现的资产能力。现金比率则直接反映企业立即偿还短期负债的能力。此外，还有其他因素会影响企业的短期偿债能力，需进行综合分析。

我国破产管理人选任制度的缺陷及改进措施

中国破产管理人选任制度的缺陷和提出的改进措施。该制度存在认识不到位和权力过度集中的问题，对制约机制的形成造成了障碍。文章提出破产管理人必须具备专业素质和品行修养，改进措施包括取消清算组制度，建立双轨制选任方式，确立临时管理人制度等，以提高破产程序的公