一级分类:
股东不在新公司担任董事、监事、高级管理人员的,对参与设立新公司则没有限制。
2024-07-10
依据我国相关法律的规定,公司进行债务重组后,如果公司重组成功的,重新具备债务清偿能力的,公司就不会破产。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依
2024-07-09
根据公司关闭赔偿标准,劳动者在本单位工作满一年,应支付一个月工资的经济补偿。工资包括计时工资、计件工资、津贴和补贴等,不包括非劳动报酬性收入和劳动保护费用。医疗、伤残补助和抚恤费用是劳动者在职期间应享受的社保待遇或因工伤事故应获得的补助。公司欠劳动者
2024-07-08
法律上并没有具体时间规定,但是对于企业破产需要按照相关的时间规定进行办理。第十条债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。人民法院受理破产申请后至破产宣告前,经审查发现债务人不符合本法第二条规定情形的,可以裁定驳回申请。申请
2024-07-08
依据我国企业破产法的规定,企业破产后债务的清偿是有一定顺序的,最优先清偿的是破产费用和共益债务,所以第一债权人是破产管理人。债务人财产不足以清偿破产费用的,管理人应当提请人民法院终结破产程序。破产法第10条规定,债权人提出破产申请后,人民法院应当自收到
2024-07-08
根据《中华人民共和国企业破产法》第113条,破产员工工伤待遇在优先清偿企业破产费用和共益债务后,第一顺序获得。具体包括职工工伤期间的工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。其次,破产财产按照一定顺序清偿,包括破
2024-07-07
依据我国相关法律的规定,商业银行不能支付到期债务,经国务院银行业监督管理机构同意,由人民法院依法宣告其破产,商业银行因解散、被撤销和被宣告破产而终止。商业银行被宣告破产的,由人民法院组织国务院银行业监督管理机构等有关部门和有关人员成立清算组,进行清算
2024-07-07
第十九条 人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除, 执行程序应当中止。第二十条 人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行。
2024-07-06
依据我国相关法律的规定,人民法院可以根据破产案件的实际情况,确定管理人分期或者最后一次性收取报酬,管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。第四条 人民法院受理企业破产申请后,应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测,初步确定管理
2024-07-03
根据《中华人民共和国公司法》第188条的规定,公司在非合并、分立等情况下解散后,应在解散原因出现后的15日内成立清算组进行清算工作。清算结束后,清算组应编制清算报告,并向股东会、股东大会或人民法院进行确认,并向公司登记机关提交申请,注销公司登记,并公
2024-07-02
根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第1条规定:被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:。此外,根据《中华人民共和国企业破产法》第一百
2024-07-02
根据《企业破产法》第一百一十三条规定,企业破产后需要按照一定的顺序清偿债务。首先清偿的是破产企业所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,还有法律规定应当支付给职工的补偿金。其次,清偿的是破产
2024-06-30
直接向法院提出申请即可。公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认,不经人民法院审理,公司自身不能进入破产程序。破产管理人的主要职责是管理破产企业,负责破产企业的清算、重整或者和解。由于公司破产清算,可能使债权得不到清偿,或者得到清偿的比例极小。因
2024-06-30
2、破产费用在人民法院受理破产申请时通知当事人预交,一般应参考破产债权的总额和破产财产的总额合理确定。
2024-06-26
根据中华人民共和国企业破产法的规定,当企业法人无法偿还到期债务且资产不足以偿还全部债务时,应进行清理债务的破产清算程序。如果企业法人出现这种情况或者明显失去偿还能力的可能,可以根据该法进行重整。债务人如果符合破产清算的条件,可以向人民法院申请重整、和
2024-06-24
企业破产清算中资不抵债的处理方式。当企业破产财产不足以清偿债务时,清算组需按法定顺序进行清偿,若资不抵债则应立即申请破产并由法院指定新的清算组处理。同时,清算报告详细阐述了公司登记情况、清算组情况、债权人通知和公告情况、资产负债状况等内容。
企业破产后劳动关系的存在情况。依据《中华人民共和国企业破产法》规定,企业破产后法人资格仍然存在,因此劳动关系也仍然存在,直到企业法人资格注销为止。文章还介绍了破产程序的终结和管理人的职责。
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权,清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等,破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程,包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费