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由十一届全国人大常委会第十二次会议审议于2009年12月26日通过,自2010年7月1日起实施。从建筑物中抛掷物品或从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。依照法律规定推定行为人有
2024-11-18
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,除非劳动者存在过失,否则孕期公司解除劳动合同时,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金,金额为经济补偿标准的两倍。经济补
2024-11-18
承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间产生的法律关系。1,雇用关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。可见,雇用关系偏重于劳动者出卖劳动力的行为,承揽关系
2024-11-17
王女士受同事范先生的委托将范先生朋友王某的研究生档案邮寄给王某,但时隔2个多月,王某仍未收到该快件。经查询,该快件已经被其他人签收。王女士认为快递公司存在过错,导致快
2024-11-17
学生在学校发生的摔伤事故责任分配根据《中华人民共和国民法典》第一千二百条和第一千一百九十九条进行。如果学生自己摔伤,责任由学生自己承担;如果是其他学生造成的摔伤,侵权学生的监护人需承担侵权责任,学校需要承担补充赔偿责任;如果是学校导致的摔伤,学校需要
2024-11-15
对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。
2024-11-15
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条,死亡赔偿金的计算方式如下:按照受诉法院所在地
2024-11-15
作为消费者到超市消费,超市作为购物场所的管理人应当提供安全舒适的购物环境,但由于超市未能未尽到安全保障义务,致使你滑倒受伤,依据我国《侵权责任法》第三十七条第一款“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保
2024-11-14
雇员执行职务的致害责任是指雇员在工作过程中给他人造成损害时,雇主应承担赔偿责任,而雇员不需承担民事责任。根据过错责任原则,基于雇员执行职务致他人损害的假设,可以推定雇
2024-11-14
故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为,是侵犯公民人身权利中最严重的犯罪。根据刑法相关条文规定,故意杀人罪的刑罚包括死刑、无期徒刑和有期徒刑。在具体应用中,要准确把握故意杀人犯罪适用死刑的标准,综合考虑案件的全部情况,特别是对因民间矛盾引发的故意杀
2024-11-14
根据欧共体产品责任指令和德国产品责任法的规定,产品缺陷致害责任的赔偿主体应包括生产者、准生产者、进口商和供货商。建议我国产品责任法扩大责任者的范围,将准生产者纳入其
2024-11-14
第一大类,困梯,部分顾客可能会有不适或晕倒;关于商场电梯“吃人”事件,笔者拟从民事责任、刑事责任、行政责任三个方面进行法律分析。我国《民法通则》第一百二十二条规定,因产品质量不合格造成他人财产、人身损害的,产品制造者、销售者应当依法承担民事责任。因此
2024-11-13
民事侵权赔偿标准根据《侵权责任法》第十九条规定,侵害他人财产的损失应按照损失发生时的市场价格或其他方式计算。侵权行为包括对人身权益和财产权益的侵害,其中对侵害他人财产
2024-11-11
处理完儿子的丧事之后,时某便起诉了修建该条铁路的铁路局,主张因董某死亡造成的死亡赔偿金、丧葬费、交通费等共计26万余元。法院经审理认为,董某在涉案铁路涵洞下积水处游泳溺亡一事,事实清楚,证据充分,应予认定。据此,本案所涉涵洞属于人工建造的构筑物,因涵洞
2024-11-11
本文通过结合司法实践,从合同标的、合同双方关系、报酬形式和劳动性质等方面提供了区分雇佣合同关系和承揽合同关系的参考标准。从合同标的角度考虑,承揽合同的目的是完成工作
2024-11-10
校园暴力证据收集的法律指导。在了解受害事实并与受害者充分交谈后,首要任务是收集可靠证据。证据收集步骤包括记录受害经过、保存诊断书、截图保存证据等。在收集到确凿证据后,与学校和施害学生父母沟通,使对方承认错误。同时,校园暴力后的维权措施要注意保证人身安
电梯事故的赔偿范围。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等,如果造成残疾,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;造成死亡的,还包括丧葬费和死亡赔偿金。受害者还可以提出精神损害赔偿请求。赔偿金额视具体情况而定,物业管理公司是电梯
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,车祸造成的人身损害和财产损失的赔偿标准没有固定数字,但有相应的项目规定。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金是可以赔偿的项目。医疗费和交通
根据《人身损害赔偿解释》的相关法条规定,如果雇员在从事雇佣活动中受到人身损害,雇主应承担赔偿责任。如果是第三人造成的损害,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。如果雇员在从事雇佣活动中因