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法律专家解读：如何维权更改供暖方式的业主权益侵害人身权的行为约为婚内侵权行为数字的50%，以对方存在家庭暴力为离婚原因的案件比例更高达婚姻案件总数的60%以上。侵害人身权行为主要表现为殴打对方当事人，损害对方当事人的名誉，强制性行为或拒绝履行夫妻性生活义务等方式。我国《婚姻法》第46条的规定，只有一方
2020-05-25
紧急避险造成的损失向谁索赔向谁索赔，根据具体不同情形。紧急避险超过必要限度，造成不应有损害是避险过当，应当负刑事责任。根据避险过当行为所触犯的具体罪名，并根据避险过当所造成的损害的大小，确定刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。
2020-05-25
小学生放学后溺水身亡,学校是否需承担侵权赔偿责任5月22日中午12点之后，邓某甲在放学途中独自到河边戏水时溺水身亡。邓某甲的父母将该中心小学诉之法院，理由是，其已按该学校要求购买翼校通，但是学校未做好监督责任，导致邓某甲在事发前一个月都未佩戴翼校通出校门，从而使邓某乙及李某未能及时接送邓某甲。综上，邓
2020-05-25
什么是胁从犯,什么是紧急避险,两者如何区分胁从犯是指在共同犯罪中被胁迫参加犯罪的人。在这种情况下，行为人没有完全丧失意志自由，因此仍应对其犯罪行为承担刑事责任。因此，胁从犯与紧急避险的界限就在于行为人损害的利益是否小于他所保护的利益。我们认为，在这种情况下，某甲同样应当构成胁从犯。由于生命权
2020-05-25
侵害妇女合法权益的行为应承担哪些法律责任第56条：违反本法规定侵害妇女合法权益，其他法律、法律已规定处罚的，依照该法律、法规的规定处罚。第57条：有下列侵害妇女合法权益情形之一的，由其所在单位或者上级机关责令改正，并可根据具体情况，对直接责任人员给予行政处分：
2020-05-25
紧急避险引发的事故如何划分责任我国《民法通则》第129条规定：“因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。”所以，在因紧急避险引起的交通事故的责任认定时，应当将险情引起人确定为当事人之一，按其行
2020-05-25
实际侵权机关应承担赔偿责任国家单独承担赔偿责任又可以分为两类，一类是受害人只能向国家请求赔偿，不得向公务员个人请求赔偿。许多国家如日本、美国的刑事补偿冤狱赔偿均承认即使公务员无过错，国家仍须负赔偿之责。瑞士联邦政府对受害人负直接赔偿责任，而国家公务员不负赔偿责任，如公务员的行
2020-05-25
堆放物倒塌致人损害的怎么认定责任堆放的物品倒塌、滚落、滑落致人损害的，堆放人承担过错推定责任。综上也就是说，若被堆放物砸伤，根据《侵权责任法》，堆放人承担证明自己没有过错的证明责任，若其不能证明自己对堆放物进行了妥善安置，则其将承担法律责任。
2020-05-25
特殊侵权的种类依据我国民法通则的规定，特殊侵权行为的种类包括国家机关及其工作人员职务侵权行为、产品缺陷致人损害的侵权行为等。第一百二十一条 国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。运输者、仓储者对此负有责任的
2020-05-25
救女童被撞反担责是否属于紧急避险事件回顾：2019年3月9日，4岁女童独自横穿车水马龙的103国道时，开“摩的”的老人候先生见状疾步跑去抱起女童，随后两人被以货车撞倒，老人抢救无效身亡，而女童颅脑损伤并没生命危险。违反《道路交通安全法实施条例》的行为，应当属于法律规定的紧急避险行为，但是在有
2020-05-25
保姆扔垃圾弄伤邻居,雇主赔偿吗首先我们需要判定保姆人垃圾弄伤他人是个人行为还是工作中的行为。法律如有规定，即使雇员无错，仍要对其无过错行为承担责任。
2020-05-25
海事案件的专属管辖及其概念。海事案件的专属管辖是根据海事案件的特定性质，由特定海事法院审理，具有排他性。海事案件包括海事侵权纠纷案件、海商合同纠纷案件等。海事诉讼管辖具有专门性、涉外性和不以行政区划为依据的特点。海事案件的专属管辖包括因港口作业、海域
我国《著作权法》及相关条例中关于计算机软件著作权侵权的民事责任。对于未经软件著作权人许可的侵权行为，如果未构成犯罪，则应视情况承担民事责任，如停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等。同时，软件开发者因表达方式有限而开发的与已存在的软件相似的软件，不
连带债务的成立要件，包括债务人的资格、债务标的的同一性和具备共同目的。债务人需为两个以上具备民事行为能力的自然人或法人，债务标的要求相同并具备共同目的。共同侵权是构成连带债务的原因之一，但侵权行为的债务主体必须具备民事行为能力。关于债务标的是否可分，
我国关于竞业限制案件的仲裁与起诉程序。劳动争议案件中，包括因竞业限制引发的纠纷应遵循仲裁前置原则，当事人需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的可向法院提起诉讼。但如涉及商业秘密侵权，可直接起诉。申请劳动争议仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关
