格式条款在商业交易中具有简捷、省时、方便、降低交易成本的优势。然而，由于提供商品或服务的一方往往处于优势地位，可能制定对自身有利但对对方不利的条款。为了维护公平竞争和保护弱者利益，对格式条款进行了规范。
提供格式条款的一方在拟定合同条款和订立合同时，应遵循公平原则，确立双方的权利和义务，不能利用自身优势地位制定不公平的条款来欺负对方当事人。同时，提供格式条款的一方应以合理方式提醒对方注意免除或限制责任的条款，并根据对方要求对这些条款进行解释。
在合同中规定免除提供格式条款一方当事人主要义务或排除对方当事人主要权利的条款是无效的。根据合同法第52、53条的规定，如果出现这种情况，相关条款将被视为无效。
当对格式条款的理解存在争议时，如果存在两种以上的解释，应从保护弱者的角度出发，采取不利于提供格式条款一方的解释。此外，如果格式条款与非格式条款存在不一致，应采用非格式条款。非格式条款是在格式条款之外另行商定的条款，或者是对原格式条款进行重新协商修改的条款，属于当事人的特别约定。如果与格式条款不一致，非格式条款将优先适用。
某有限责任公司的董事会会议决议，内容包括免去某职务并选举新任、辞职与聘任以及相关职务的工商变更登记手续。决议应符合公司章程规定，不得超出经营范围、违背国家法律法规、损害社会公共利益。决议需经全体董事过半数通过方为有效。
免责条款的法律要求和有效性，强调其合法性为前提，并受到公平、诚实信用和公序良俗原则的约束。免责条款需清晰明确表述，在格式合同中应主动提醒当事人注意并说明。此外，还需遵守专业法律的规定并保留证据。
如何对格式条款进行限制。提供格式条款的一方有义务提醒对方注意免除或限制责任的条款，并按照对方要求进行说明。无效格式条款排除对方主要权利或免除主要义务的条款是无效的。在理解格式条款有争议时，应采取不利于提供方的解释。格式条款具有预先拟定、重复使用、不需
确认免责条款效力时需考虑的几个方面。首先，必须是双方真实意思表示且协商一致的结果。其次，必须符合社会公共利益要求，保障公民及亲友的生命健康等权益。再者，必须合理分配双方当事人之间的权益与风险，维护企业经营和各方利益平衡。此外，格式合同的免责条款提供者
