根据合同法的规定，当事人行使解除权应当在规定的期限内进行，如果期限届满当事人没有行使解除权，该权利将消失。如果法律没有规定或者当事人没有约定解除权的行使期限，对方在合理期限内收到催告后仍未行使解除权，该权利也将消失。
当事人希望解除合同时，应当及时通知对方。合同的解除在通知到达对方时生效。如果对方对解除合同有异议，可以向人民法院或仲裁机关申请确认合同解除的效力。
当事人一方认为合同解除的条件已经成就，合同并不会自动解除。该当事人可以不与对方协商，通过通知方式解除合同。解除合同的主张应当通过通知方式通知对方，只有通知到达对方时合同才会解除。因此，通知是解除合同生效的重要要件。
对方当事人可以对合同解除提出异议，这些异议包括实体方面和程序方面的异议。
根据《中华人民共和国合同法》第8条的规定，经法律认可的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。单方擅自解除合同违反了合同法的规定，应当承担相应的法律责任。
根据《合同法》第113条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，应当赔偿相当于违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但赔偿额不得超过违约一方在订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。
根据《合同法》第114条的规定，当事人可以约定一方违约时应向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际造成的损失，当事人可以请求人民法院或仲裁机构增加赔偿金额。
债权债务未结清情况下合同解除与转让的相关问题。在债权债务未结清时，合同不能解除，仍具有法律效力；合同解除后，尚未履行的权利义务终止，已履行的可根据情况要求恢复、补救并赔偿。债权的转让需遵守法律规定，通知债务人才有效；债务的转让需经债权人同意。
合同终止的多种情形，包括债务履行、合同解除、债务抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。合同终止后，当事人应履行通知、协助、保密等义务，但合同终止不影响结算和清理条款的效力。
附条件合同的效力问题，包括附生效条件的合同和附解除条件的合同。前者指合同生效的条件，后者指合同失效的条件。文章还讨论了劳动合同终止的法定情形，包括取消合同约定终止和增加法定终止情形，并补充规定了一些特殊情况下的劳动合同处理方式。
合同先履行一方在特定条件下可以中止履行的法律规定。先履行方在对方经营状况严重恶化、转移财产逃避债务、丧失商业信誉或有其他可能丧失履行债务能力的情形下，可以中止履行。但若无确切证据，则需承担违约责任。中止履行后，应及时通知对方，对方提供适当担保后可恢复
