本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同，即将于20xx年x月x日到期。在过去的一年中，本人在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成本职工作，并在学习与实践中取得了显著的进步。现将个人工作情况总结如下：
作为办公室的勤杂人员，本人主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作，以及会议室、接待小餐厅的日常管理。本人每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，并将进一步努力提高自身的工作能力，以积极的心态应对每天的工作任务。
尽管本人的职务是勤杂人员，但为了做到卓越，本人意识到自己的学识和能力还有一定的差距，因此决不敢掉以轻心或马虎应付。经过这一年的工作，本人在协调能力、问题处理等方面有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。
本人在工作中能够认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下方面：
第一，由于本人刚踏入社会不久，经验不足，有时在工作细节上考虑不到位，导致工作时有时无法得心应手，工作效率有待进一步提高；
第二，本人在办公室后勤工作等方面的业务知识还不够充分。因此，本人将加强对相关知识的学习，以弥补不足之处。
(1)、积极认真配合同事，共同完成办公室的各项后勤工作；
(2)、加强学习，拓展知识面，并能够灵活运用所学知识，以提高工作质量；
(3)、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地完成本职工作。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
劳动合同解除的相关情况。其中，甲方可以解除合同的多种情形，包括乙方在试用期内不符合录用条件、违反规章制度、失职营私舞弊等。乙方也可以在某些情况下解除合同。同时，甲方需按规定支付经济补偿。此外，还提到了甲方不得依据某些规定解除合同的情形。
甲方与乙方关于兼职教师合作的协议。协议内容包括双方的基本信息、合作的风险提示、乙方的资料提供、备课及教学计划、考勤规定、薪酬标准、试讲规定、授课要求等。双方需遵循平等、自愿、诚信的原则，确保合作顺利进行。
根据法律的规定，只要是劳动合同到期没有续签，或者到期终止续签，或者双方约定提前解除劳动合同，员工都可以要求用人单位赔偿经济补偿金。如果是用人单位同意续订劳动合同，但降低了待遇，这时劳动者可以申请经济补偿金。在现实社会中，许多劳动都并没有这样的法律意识
由解除决定人递交解除申请书；人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批；通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取；(三)劳动合同订立时所依据的客观
