确定期限的履行是指履行期限的最后时间到达时。然而，在某些情况下，存在以下例外：
对于债权人到债务人住所请求债务履行的债务，根据合同法第62条第3项的规定，除了给付货币和交付不动产的债务外，其他标的物应在履行义务一方所在地履行。如果债权人没有去催收债务，债务人不会因为履行期限的过去而陷入迟延。
对于其他需要债权人协助的债务，例如债务人需要债权人接收交付的标的物。对于这种债务，即使存在确定的期限，如果债权人没有去债务人所在地催收债务或提供必要的协助，债务人也不会因为履行期限的过去而陷入迟延。
票据债权人行使票据债权只有一种法定的方式，即向债务人"提示"票据。持票人在票据当事人的营业场所或住所行使票据权利。如果债权到期而债务人没有提示，就不会引发债务人的延迟问题。
对于合同没有确定期限的情况，例如约定在某人死亡之日给付某物，我国法律没有明确规定。原则上，从债权人通知或债务人知道期限到来时起，履行延迟就发生了。然而，根据诚实信用原则，如果债务人履行债务需要一定的合理时间（宽限期），可以存在例外。
对于合同履行期限不明确的情况，债权人可以随时要求债务人履行，但必须给予债务人必要的准备时间。在准备时间届满后，如果债务人仍未履行债务，则构成延迟履行。在这种情况下，催告是使债务人承担迟延责任的必要条件。
劳动关系与雇佣关系的区别，特别是在个人承包经营中的劳动关系问题。合法的承包关系中，承包人与所雇劳动者之间是独立的用工关系，与发包人之间并无劳动关系。但如果承包人原系发包人单位职工，则承包行为是双方履行劳动合同的特殊方式，双方劳动关系依然存续。判断劳动
合同履行中的协作履行原则，包括债务人与债权人在合同履行过程中的相互协作关系。要求债务人在履行债务时，债权人应给予必要的接受和支持。若遇特殊情况无法履行合同，债务人应主动采取措施避免损失扩大，并共同协商解决纠纷。协作履行原则强调双方共同协作以确保合同顺
单方发送合同解除函的法律后果和合同解除的条件。单方发送解除合同函并不必然导致合同解除，但会导致违约并被追究责任。合同解除的条件包括合同约定条件成就、当事人协商一致、不可抗力、一方不履行主要债务等情形。解除合同的后果需要根据合同约定和实际情况判断。
合同履行过程中出现的预期违约情况及其应对措施。预期违约指在合同履行期限届满之前，一方明确表示或行为表明不履行主要债务。对此，未违约方可中止合同，解除合同并追究违约责任。确认预期违约的重要性在于及时确认对方意图，判断是否构成违约，以保护自身权益。
