职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定。伤残等级鉴定一般在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。伤残等级的鉴定时间因伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同而有所不同。各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。
器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失，如手被机器绞断等。此外，由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合以后进行，一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合)，就可以进行伤残等级鉴定。
对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。
职业病对人体的损害主要是内科伤害，而且病情可能在不同时间有变化，很难有准确的医疗终止期。职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，对已进行过评残，经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求，对残情重新进行评级。对于职业性呼吸系统疾病，应每1-2年鉴定一次，鉴定结果的有效期为1-2年。
在工作中发生意外时，职工应与用人单位进行合理的交涉来争取自己的合法利益。如果双方无法达成一致，建议职工使用法律手段来保障自己的权益。如果情况复杂，可以寻求律师的在线咨询服务来获取法律建议。
职工工伤治疗的费用问题，包括工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资等。其中详细说明了工伤医疗费用支付的范围和标准，以及各类费用的计算方法和法律依据。同时，文章还涉及九级伤残补助金的计算和一次性工伤医疗补助金及一次性伤残
九级和八级工伤等级的定级原则，以及工伤鉴定的范围和刑事赔偿的相关内容。九级工伤等级包括器官部分缺损、形态异常等，八级则包括脊椎压缩骨折等。工伤鉴定涉及劳动能力鉴定等多个方面。在刑事赔偿方面，侵犯人身权的行为包括违法拘留、刑讯逼供等，受害人有取得赔偿的
工伤鉴定的流程及其所需材料。首先介绍了工伤鉴定的一般程序，包括申请伤残等级评定、携带相关材料、专家确认、召开鉴定会等步骤。然后针对广州市为例，详细列举了申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定、劳动功能障碍程度复查鉴定以及劳动功能障碍程度变化的复查所需的材料
工伤伤残鉴定的程序及赔偿问题。首先，需向社保行政部门申请工伤认定，恢复后向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。鉴定委员会会在一定时间内给出结论。关于赔偿，未能评定为伤残等级的工伤事故只能享受基本的工伤医疗和停工留薪期等待遇，包括工伤医疗费用和住院伙食补助
