搭同事顺风车上下班遇车祸,可以同时要求工伤赔偿吗
时间:2023-11-21 浏览:39次 来源:由手心律师网整理
如果劳动者在工作时间,因为工作原因遭遇意外伤害的,是可以申请工伤的,用人单位应当负责。在上班时间坐车也属于工伤,那么,搭同事顺风车上下班遇车祸,可以同时要求工伤赔偿吗?今天,手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
搭同事顺风车上下班遇车祸,可以同时要求工伤赔偿吗
案情简介
张师傅是一名抹灰工人,受雇于某建筑劳务有限公司。在下班途中,他搭乘同事的摩托车回家时发生了一起交通事故,导致他受伤并最终死亡。事故认定书显示,摩托车和大客车驾驶员均承担了事故责任,而张师傅没有承担责任。
法律解读
根据法院的判决,建筑公司承认张师傅在其承建的工地从事抹灰工作,因此形成了事实上的劳动关系。根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定,张师傅的受伤死亡属于工伤,因为他是在下班途中发生的交通事故,且没有承担责任。
工伤认定的适用范围
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情形之一的职工应当被认定为工伤:- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;- 患职业病;- 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据《工伤保险条例》第十五条的规定,以下情形之一的职工视同工伤:- 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;- 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
结论
根据以上法律解读,张师傅的情况符合工伤认定的条件,因此他的家属可以同时要求工伤赔偿。建筑公司的辩称不成立,因为法律并没有禁止工人上下班乘坐非营运车辆。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
交通事故死亡的调解程序
交通事故死亡后公安机关主持的调解程序。该程序包括主持调解人员介绍、自愿协商原则遵循、易于履行的调解协议制作等方面。同时强调调解终结书的制作及赔偿调解作为诉讼前置程序的重要性。整个调解过程旨在解决交通事故纠纷,达成协议并结束纠纷。
-
司机搭乘顺风车的责任
司机搭乘顺风车时的责任问题。法律规定司机需承担搭乘人的人身安全义务,收取费用较不收费承担更大责任。为减少纠纷,建议签订免责协议。在交通事故中,赔偿责任由责任者承担,根据不同情况具体区分驾驶员和车主的责任。转卖机动车未过户时,事故责任者和车辆所有人共同
-
申请交通事故调解
交通事故当事人对损害赔偿存在争议时的调解流程与条件。当事人在满足申请条件后,可向公安机关交通管理部门提出书面调解申请。交通管理部门根据事故认定书及相关法律进行调解,包括确定损害赔偿责任、计算赔偿数额等。达成协议后,制作调解书并由当事人签字。调解协议不
-
交通事故赔偿调解的时间计算规定
交通事故赔偿调解的时间计算规定,包括不同伤害类型下的调解时间计算、调解中的特殊情况处理、未参加调解的后果、调解达成协议的处理等内容。调解达成协议后,公安交通管理部门会制作调解书明确事故的简要案情、责任认定等事项。若一方不履行协议,当事人可向法院提起诉
-
交通事故调解时限
-
交通事故损害赔偿调解相关
-
交通事故调解参加人