终止劳动合同协议书

终止劳动合同协议书

一、终止日期

根据甲乙双方协商一致，因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，双方决定解除劳动合同，中止劳动关系。

终止劳动关系的日期为______年______月______日。从次日起，原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、工作交接和结清工资待遇

于______年______月______日下午办理工作交接，并在交接完成后立即结清乙方的工资及相关福利待遇。

三、宿舍物品和住宿费用

于______年______月______日，乙方需将宿舍内的甲方财物交还，并结清乙方承担的相关住宿费用，包括水电费、卫生费等。若乙方未按时交还或结清相关费用，甲方有权在结算乙方的工资福利待遇时予以扣除。

四、工作移交

乙方在移交工作时需提供明细清单。若移交遗漏涉及到第三方利益，乙方除了协助甲方解决问题外，亦需承担相应责任。

五、解决法律问题

双方解除劳动关系后，若涉及到原劳动合同期间的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。

六、联系方式

在解除劳动合同及劳动关系后的一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与对方联系：

甲方办公电话：____________ 甲方负责人电子邮箱：____________

乙方电话(手机)：____________ 乙方电子邮箱：____________

七、社保和人身意外伤害保险

在______年______月______日前，甲方将停止向乙方缴纳社保，并中止乙方的人身意外伤害保险。