根据__________原因，乙方向甲方提出终止劳动合同的申请。经双方协商，达成本协议，以便共同遵守。
劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
劳动合同终止期间，乙方在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）仍由甲方保留，所有费用由乙方自行承担，并由甲方代收代缴。具体缴费标准及时间约定如下：
（一）各年度缴费基数的确定：乙方可根据省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
（二）缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险（按市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算）、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%（按照747元标准计算）。
（三）缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
（四）缴费时间：根据张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年分为上半年一次和下半年一次缴费。乙方需在当年5月31日前缴纳一次（核定数额），并在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方有权自动终止乙方的劳动合同。
劳动合同终止期间，乙方必须遵守法律法规，不得从事非法活动或对甲方造成严重影响的行为。如乙方行为符合《xx》规定的甲方解除劳动合同的条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
劳动合同终止期满后，如乙方愿意回到甲方工作，需提前一个月提出申请，以便甲方及时安排工作。若在劳动合同终止协议期满后一个月内乙方未回到原单位，甲方有权自动处理乙方离职。
劳动合同终止期满后，如乙方提出继续终止协议，需经甲方同意后重新签订协议。
本协议在履行期间，如遇政策调整或其他客观因素发生变化，可依照相关政策执行。
本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议。对于本协议未尽事宜，双方应根据国家相关政策规定进行协商，并作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：甘肃中牧山丹马场总场XXX
乙方：
代表人：委托代理人：
二○XX年X月X日 二○XX年X月X日
徐先生与某外商投资企业之间的劳动合同争议。徐先生完成了德国一年的专业培训后，不愿再与企业续约，而企业则认为根据培训协议，徐先生应履行为期十年的服务期。争议焦点在于劳动合同期限是三年还是十年。根据《劳动法》和《上海市劳动合同条例》，劳动合同期满即行终止
劳动合同解除的经济补偿计算方法。根据工作年限和月工资计算经济补偿，工作年限每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍数额支付，但最高不超过十二年。同时，明确月工资的定义为劳动合同解除或终止前十
未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任
根据中华人民共和国劳动法，临时工与用人单位需签订临时工协议书。协议书包括合同期限、乙方工作内容、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、聘用合同的变更、解除、终止、违反合同的责任和争议解决等内容。甲方负责乙方的日常人事管理，支付乙方工资等；乙方需接受甲方
