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劳动者在安全生产方面有哪些权利

时间:2024-12-08 浏览:11次 来源:由手心律师网整理
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在现实社会中,我们发现与用人单位签订劳动合同后,劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。对此,手心律师网小编在下文为您具体介绍有关安全生产方面的相关权利。

劳动者在安全生产方面的权利和注意事项

劳动者在安全生产方面的权利

劳动者在安全生产方面享有以下权利:

  1. 签订劳动合同时,应明确约定保障劳动者劳动安全、防止职业危害、为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得与劳动者订立协议,免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。
  2. 劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权提出对本单位安全生产工作的建议。
  3. 劳动者有权批评、检举、控告本单位安全生产工作中存在的问题,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。用人单位不得因此降低劳动者的待遇或解除劳动。
  4. 劳动者在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。用人单位不得因此降低劳动者的工资、福利或解除劳动合同。
  5. 劳动者因生产安全事故受到损害,除依法享有工伤社会保险外,根据相关法律还有权向用工单位提出赔偿要求。

劳动者应注意的消防安全

劳动者在工作中应注意以下消防安全事项:

  1. 禁止携带火种进入生产、储存易燃、易爆、危险物品的场所。
  2. 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。
  3. 进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。
  4. 严禁在工作、生活场所擅自使用大功率电器(如电炉、电暖气等),不能私自乱接乱拉配电导线。
  5. 在公共场所及公共交通工具上禁止吸烟,严禁随地乱抛烟蒂,以防火灾的发生。
  6. 严格遵守务工场地的消防安全规定,应当熟悉务工场地的疏散逃生路线,疏散通道要保持畅通。
  7. 发生火灾险情时,在进行自救的同时,要立即拔打火警电话119,听从消防人员的指挥。

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