根据《企业劳动争议处理条例》第10条规定，调解委员会在调解劳动争议时，必须在申请日起的30天内完成调解工作。如果在期限届满后仍未完成调解工作，则视为调解失败。
人民调解委员会是根据法律设立的群众性组织，负责调解民间纠纷。
在我国，人民调解委员会是基层解决人民内部纠纷的群众性自治组织。在城市中，以居民委员会为单位建立；在农村中，以村民委员会为单位建立。其主要任务包括：
根据法律规定，人民调解委员会在基层人民政府和基层人民法院的指导下开展工作。它使用调解的方式来解决一般的民事纠纷和轻微的刑事案件。当事人经过调解后达成的协议，应当自觉履行。如果一方或双方当事人不愿意调解，或者调解不成功，或者调解后反悔，他们可以向人民法院提起诉讼。
需要明确的是，人民调解委员会并非国家司法机关的一部分，也不是一级行政组织。因此，其活动和结果不具备法律和行政的强制性。
我国劳动纠纷调解的相关法律规定。当事人在发生劳动纠纷时，可以选择人民调解委员会和劳动调解仲裁机构进行调解。调解机构包括企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等。调解员应当具备公道正派、联系群众等条件，并且年满十八周岁。通过这些法律规定，促进劳动纠纷
劳动争议调解和仲裁的解决期限。调解达成协议后需制作调解协议书，生效需双方签名盖章及调解组织印章。调解未达成协议，当事人可申请仲裁，仲裁时效期限为一年。仲裁庭应在四十五日内裁决案件，如有需要可延期。劳动报酬争议的仲裁时效期限需视劳动关系状态而定。
医疗纠纷人民调解委员会的调解费用问题。依据相关法律规定，人民调解委员会在调解医疗纠纷时不收取费用，并得到国家和地方政府的支持。调解步骤包括申请复印病历资料、提供自述材料、免费咨询、进行医疗技术咨询细化分析和纠纷调解程序。调解失败时，委员会将免费代理当
农村房屋拆迁纠纷的解决方法。针对此类纠纷，可通过协商、调解、行政诉讼等合法途径解决。同时，涉及土地所有权和使用权纠纷的，先由当事人协商解决，协商不成的由人民政府处理。拆迁房持有合法房产证可以销售，而强制拆迁房屋可向地方政府机构、人民调解委员会等投诉，
