根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第20条的规定，当连带共同保证的保证人承担保证责任后，若债务人无法偿还债务的部分，各连带保证人应按照他们之间内部约定的比例进行分担。如果没有约定的话，则应平均分担。
根据我国民事诉讼法第108条的规定，只要与案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织都享有诉权，都有权以自己的名义作为原告提起诉讼。保证人与债务人之间不存在代理关系，因此保证人不能以债权人的名义起诉。
通常情况下，保证人会在承担了保证责任后行使追偿权，向债务人提起诉讼。然而，在债务履行期限届满时，债务人有履行能力但债权人不主张权利的情况下，保证人的保证责任仍然存在。如果债权人在此时向保证人主张权利，保证人可能需要承担保证责任。如果债务人已经没有财产可供履行债务，保证人的合法权益将受到侵害。因此，在债务人有履行能力但债权人不主张权利的情况下，保证人应当被赋予提起诉讼的权利。
如果保证人没有将债权人列为第三人，人民法院应当依职权将债权人追加为第三人。因为在保证债权纠纷中通常涉及三方当事人，即债权人、债务人和保证人。在具体处理时，如果能够确认债权债务关系依法成立，人民法院应当判决债务人向第三人债权人履行义务。如果债权人在诉讼中明确表示放弃债权，导致债权人与债务人之间的主合同关系消失，那么保证人与债权人之间的保证合同关系也将消失。在这种情况下，保证人可以申请撤回起诉，或者人民法院可以判决驳回保证人的诉讼请求，以终结诉讼。
适用于婚姻家庭、邻里纠纷、数额较小的经济债务等纠纷的解决方法
解决多种纠纷的方法。对于婚姻家庭、邻里纠纷及小额经济债务等，可采用亲劝法，通过亲朋好友的劝说达到解决效果；对于邻里间的堵路、用水等纠纷，可用亲身体验法，让当事人现场感受问题的严重性。联合调解法适用于影响广泛、涉及多领域的群体纠纷；急事急办法则用于时间
劳动纠纷的法律援助相关事宜。根据法律援助条例，经济困难的劳动纠纷当事人可申请法律援助，包括请求国家赔偿、社会保险待遇等事项。中国的法律援助制度旨在保障公民合法权益和司法公正。劳动争议的产生源于劳动权利和义务的不规范行为，以及市场经济下劳动关系主体的利
差旅费的纠纷是否属于劳动纠纷，取决于其性质。差旅费包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费等。企业应建立规范的差旅费报销制度，包括补贴标准、住宿标准、出行交通工具乘坐标准等，以控制差旅费用，防止违规行为。
拖欠农民工工资后相关的经济补偿方式和法律手段。当用人单位拖欠劳动者工资时，劳动行政部门可责令其支付劳动报酬和经济补偿等，并支付赔偿金。劳动者可通过法律途径维权，如调解协议达成后用人单位未履行，劳动者可申请法院发出支付令或执行裁决。
