根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第20条的规定，当连带共同保证的保证人承担保证责任后，若债务人无法偿还债务的部分，各连带保证人应按照他们之间内部约定的比例进行分担。如果没有约定的话，则应平均分担。
根据我国民事诉讼法第108条的规定，只要与案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织都享有诉权，都有权以自己的名义作为原告提起诉讼。保证人与债务人之间不存在代理关系，因此保证人不能以债权人的名义起诉。
通常情况下，保证人会在承担了保证责任后行使追偿权，向债务人提起诉讼。然而，在债务履行期限届满时，债务人有履行能力但债权人不主张权利的情况下，保证人的保证责任仍然存在。如果债权人在此时向保证人主张权利，保证人可能需要承担保证责任。如果债务人已经没有财产可供履行债务，保证人的合法权益将受到侵害。因此，在债务人有履行能力但债权人不主张权利的情况下，保证人应当被赋予提起诉讼的权利。
如果保证人没有将债权人列为第三人，人民法院应当依职权将债权人追加为第三人。因为在保证债权纠纷中通常涉及三方当事人，即债权人、债务人和保证人。在具体处理时，如果能够确认债权债务关系依法成立，人民法院应当判决债务人向第三人债权人履行义务。如果债权人在诉讼中明确表示放弃债权，导致债权人与债务人之间的主合同关系消失，那么保证人与债权人之间的保证合同关系也将消失。在这种情况下，保证人可以申请撤回起诉，或者人民法院可以判决驳回保证人的诉讼请求，以终结诉讼。
民事赔偿的诉讼时效及其起算。一般民事赔偿的诉讼时效为三年，特殊情况下为一年。诉讼时效的起算基于权利主体知道或应当知道权利受到侵害的那一天。不同情境下，诉讼时效的起算点有所不同，包括约定履行期限、无履行期限、附条件或期限的债权请求权等。人身损害赔偿中，
连带保证合同权利主张的方式，指出债权人可以向债务人和保证人主张权利。担保人履行担保责任有时间限制，债权人需在合同约定的担保期间或法定的六个月内要求担保人承担保证责任，否则将失去法律保护。同时，根据不同担保合同条款，担保责任的期限和条件也有所不同。
劳动纠纷处理程序的操作规程及企业减少劳动纠纷的措施。包括劳动纠纷的登记和仲裁程序、行政手段、经济手段、法律手段和文化手段等方面的内容。企业应采取多种方式预防和处理劳动纠纷，降低风险并保障企业的正常运转。
崔某与莱阳某调味品公司之间的劳动争议案件。崔某在未签订劳动合同的情况下在公司工作，后因工作事故受伤并遭到解雇。崔某提出多项仲裁请求，包括经济补偿金、双倍工资等。经过仲裁和法院审理，最终判决调味品公司支付崔某经济补偿金12400元，其他请求因超过仲裁时
