当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动争议处理 > 申请劳动争议案件执行不缴费的条件是什么

申请劳动争议案件执行不缴费的条件是什么

时间:2024-04-11 浏览:21次 来源:由手心律师网整理
77114
在现实社会中,我们了解到在一个劳动纠纷的案件裁决后,如果当事人一方不履行该裁决,那么,另一方可以向法院提出强制执行,申请强制执行需要收取一定的执行费用。对此,手心律师网小编在下文为您具体介绍有关申请劳动争议案件执行不缴费的条件规定。

申请劳动争议案件执行不缴费的条件

减免申请执行费的条件

根据相关规定,申请劳动争议案件执行不缴费的条件如下:

  1. 没有固定生活来源的残疾人。
  2. 生活困难的孤寡老人、孤儿或者农村"五保户"。
  3. 系国家规定的优抚对象,生活困难的。
  4. 正在享受城市居民最低生活保障或者领取失业救济金,无其他收入,生活困难的。
  5. 因自然灾害或者其他不可抗力造成生活困难,正在接受国家救济或者家庭生产经营难以为继的。
  6. 为福利院、孤儿院、敬老院、优抚医院、精神病院、SOS儿童村等社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业的。
  7. 人民法院认为可以减免申请执行费的其他情形。

如何申请免交执行费

免交申请执行费的措施适用于经济确有困难的自然人、社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业。当事人申请减交、免交申请执行费时,需要向人民法院提交书面材料,包括《申请书》等。《申请书》应当详细说明减免申请执行费的事实、理由和请求,并提供足以证明存在减免申请执行费情形的证据材料。

相关规定

根据相关规定,人民法院办理执行案件时,会依法收取申请执行费。在立案受理阶段,执行法院不会向申请执行人预先收取申请执行费。执行法院会根据申请执行人申请执行的标的额,按照《人民法院诉讼收费办法》规定的标准计算全案的申请执行费数额,并从首期已经执行的款项中收取。收取的申请执行费数额将计入应执行的标的金额中,并与生效法律文书确定的债务一并执行。

当执行法院裁定中止或终结执行时,会以执行到的执行款项为基数,按照《人民法院诉讼收费办法》规定的标准计算该案应当收取的申请执行费数额。对于多收取的申请执行费,执行法院会及时退还给申请执行人。

如果需要裁定以物抵债而被执行人无其他可供执行财产,执行法院会按照以物抵债金额为基数,计算应收取的申请执行费,并通知申请执行人限期交纳。如果申请执行人不具备减免申请执行费条件且逾期不交纳,执行法院将不会下达以物抵债裁定。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动法诉讼时效问题

    劳动法诉讼时效的相关问题。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书之日起15天内提起诉讼。劳动争议的解决途径包括协商、仲裁和诉讼。此外,劳动争议的仲裁时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

  • 公司注销劳动争议怎么解决

    公司注销劳动争议的解决方法。当公司被撤销时,劳动者在劳动争议中可以向股东追责,同时可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行协商、调解、仲裁和诉讼。另外,服刑人员参与劳动改造没有工资,但可获得报酬。关于劳动官司一审的判决时间,民事诉讼一般六个月内

  • 劳动争议处理的基本程序和机构?

    劳动争议处理的基本程序和机构以及具体的处理方式。在劳动争议发生后,当事人应首先尝试协商调解,如无果则可以考虑向劳动监督管理机构投诉、提交劳动仲裁或向法院提起诉讼。处理方式包括向劳动监督管理执法大队投诉、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。劳动者如有欠条等相

  • 劳动争议找个律师大概要多少钱

    劳动争议律师费用的计算方式。律师服务收费主要依据诉讼标的额规模设定,涉及财产分配等事宜的收费根据不同金额范围有不同的比例。同时,律师事务所和当事人可协商采用风险代理方式,最高收费额度不超过合同约定标的额的30%。需要注意的是,以上费用仅指律师代理费,

  • 实习生个人劳动争议案件请律师要多少钱
  • 劳动争议处理的主要途径包括哪些?
  • 我的中介不给我差价怎么办,我只有聊天记录,去劳动局投诉有用吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师