综上所述，妇女在保护自身权益时，可以依据国家制定的相关法律进行维权。婚假作为妇女的基本权益之一，单位不得扣工资，应当对待妇女员工同等于正常出勤。如果员工未能休婚假，不能要求单位进行赔偿或补偿。而如果单位不批准员工休婚假，员工可以通过仲裁程序要求企业支付婚假期间的正常工资，并且通常能够得到支持。
房屋被非法强拆后如何维权，申请国家赔偿的问题。根据相关法律，被拆迁人可向有关部门申请国家赔偿，但必须符合一定条件。国家赔偿的范围包括人身权和财产权的损害，但不包括与行使职权无关的个人行为等特定情况。
公司被收购后员工的补偿权益问题。根据《劳动合同法》的规定，公司被收购后员工的劳动合同不受影响，不需要支付补偿。但如果涉及裁员，员工有权要求经济赔偿金，赔偿标准按工作年限计算。若新公司要求重新计算工龄并终止劳动合同，员工可要求相应经济补偿。整体而言，公
消费维权所需的证据种类及其提交方式。需要收集反映法律关系的证据材料，如购货发票、接受服务的票据等；还需要证明损害事实及经济损失情况的材料，如样品、标的物检验鉴定结论等。消费者必须提供相应的证据来证明自己的主张，包括存在民事法律关系的事实和民事权益受到
市民张某在骑自行车遭遇交通事故后所面临的维权问题。交通事故人身损害赔偿涉及民事侵权赔偿和保险赔偿法律关系。赔偿义务主体和顺序复杂，受害人不能指望所有责任方都会主动赔偿。律师建议受害人应学会使用法律武器维护自身权益，及时进行伤残评定或司法鉴定，并在适当
