车间：
填报时间：年月日
| 车间工段 | 事故时间 | 事故类别 |
|---|---|---|
姓名：XX 性别：XX
年龄：XX 工种：XX
本工种工龄
直接损失（元） 间接损失（元）
轻伤X人 重伤X人 死亡X人
服务工龄X
事故经过及原因:
车间处理意见：
填表人：
证明人 安全部门处理意见签名：
公司意见 签名：
注：
工伤事故报告表提交方式：
传真、邮件或网上提交。
网上办理说明：
审核：符合条件的，通过审核，状态在网上公布；不符合条件的，在通过网络告知情况。
工伤事故发生后，公司的处理方式。公司需要及时报告工伤情况，职工或其亲属也要及时申请工伤认定和待遇。劳动行政部门会进行调查取证，并在一定时间内做出认定结论。对于工伤争议，职工可通过仲裁或法律途径解决。对于劳务派遣工的工伤，用工单位需及时急救并通知劳务公
工伤认定申请的程序和所需材料。申请时限、提交的材料、工伤认定申请受理和决定等方面都有详细规定。用人单位必须在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。申请时需提交工伤认定申请报告、劳动合同、诊断证明书等材料。社会保险行政部门应在
工伤事故的处理程序。包括企业或个人需要在工伤发生或职业病确诊后的15日内向劳动行政部门报告并提出待遇申请，工会可代表工伤职工申请待遇，工伤索赔途径包括双方协商、仲裁和民事诉讼程序。
现场工伤事故的处理程序，包括事故发生后的紧急处理、事故报告的提交、工伤认定申请的提交和相关数据的准备、工伤待遇的申领等步骤。同时，文章还提及了相关的法律规定，强调了用人单位在事故发生后应及时进行工伤认定申请，以避免自身承担相关费用。
