申请工伤认定单位不给岀证明怎么办

申请工伤认定单位未盖章问题解决办法

工伤认定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。

一、申请工伤认定单位不给盖章的解决办法

当职工自行去工伤鉴定单位进行工伤认定时，如果单位未盖章，也不必担心。只要有劳动关系裁决书，就可以进行后续程序。以下是具体解决办法：

第一步：申请确认事实劳动关系

职工可以直接到当地劳动局仲裁委员会申请确认事实劳动关系。需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明（工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等）。劳动仲裁不收取费用。

第二步：劳动局工伤认定部门认定工伤

职工可以前往劳动局工伤认定部门进行工伤认定。单位是否盖章并不影响认定结果，只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书即可。

第三步：劳动能力鉴定及工伤赔偿申请

工伤认定后，职工可以进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果以及个人工资和社会平均工资计算具体赔偿标准。如果单位不给予赔偿，可以再次向劳动仲裁委员会申请工伤赔偿。需要提供劳动能力鉴定书和工伤赔偿申请书。

二、工伤鉴定材料

申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定

申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定时，需要填写《广州市劳动能力鉴定申请表》两份，并同时提交以下材料：

1. 《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件。
2. 发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料以及后续所有门诊病历。
3. 首次及后续复查的各项影像学检查报告单（如X光、CT、MRI等）。
4. 如受伤部位存在疤痕、缺损、畸形，需提供受伤部位的彩色照片。

申请劳动功能障碍程度复查鉴定

申请劳动功能障碍程度复查鉴定时，需要填写《广州市劳动能力复查鉴定申请表》两份，并同时提交以下材料：

1. 《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件。
2. 申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料。
3. 发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料以及后续所有门诊病历。
4. 首次及后续复查的各项影像学检查报告单（如X光、CT、MRI等）。
5. 如受伤部位存在疤痕、缺损、畸形，需提供受伤部位的彩色照片。

申请劳动功能障碍程度变化的复查

申请劳动功能障碍程度变化的复查时，需要填写《广州市劳动能力复查鉴定申请表》两份，并同时提交以下材料：

1. 《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件。
2. 申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料。
3. 发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料以及后续所有门诊病历。
4. 首次及后续复查的各项影像学检查报告单（如X光、CT、MRI等）。
5. 如受伤部位存在疤痕、缺损、畸形，需提供受伤部位的彩色照片。