根据相关法律规定，厂里的工伤认定决定需要在60天内完成。
根据劳动保障行政部门的规定，区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。如果用人单位不按规定申报，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》的第14、15条，职工认定为工伤的情形包括10种，只要符合其中一种，就可以认定为工伤。然而，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡，或者因醉酒导致伤亡，或者自残、自杀，将不被认定为工伤。
单位或者员工自己申请工伤认定时，需要准备以下材料，并由劳动部门进行工伤认定：
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
提供用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
如果申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
需要注意的是，如果准备的材料不齐全，可能会被要求补充，这可能会导致工伤认定结果的延迟。根据法律规定，一般情况下工伤认定需要在60天内完成，但如果情况明确、材料齐全，结果将会更快出来。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工，若企业注册地与生产经营地不一致，应在注册地参保，若未在注册地参保，则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
个人申请工伤认定的期限以及工伤鉴定结果所需的时间。个人申请工伤认定需在事故伤害或职业病确诊后的一年内提出。工伤鉴定结果必须在明确要求的期限内完成，通常情况下不超过六十天，特殊情况下可延长至九十天。同时，提交了相关申请资料后，工伤职工可以在治疗稳定后向
