近年来，芜湖市在工伤保障方面不断创新举措，致力于构建预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保障体系，并取得了显著成效。
芜湖市注重工伤保险的参保扩面工作。通过实施费用调整政策、推行“同舟计划”等专项行动，加强稽核检查和优化经办管理等措施，重点推进建筑业项目的参保工作，促进用人单位全面参保。同时，利用新媒体发布公益广告、短信，开通微博、微信、拍摄“微视频”等形式，普及工伤保险相关知识，形成多层次、多形式、常态化的宣传态势。
芜湖市注重工伤认定和劳动能力鉴定工作，强化核实环节，落实疑难案件部门联席会议制度。市劳动能力鉴定医疗专家库得到充实，加大监督检查和协调配合力度。此外，还加强服务和待遇支付管理，逐步推进与医疗机构直接结算，确保职工能够及时、便捷地获得医疗服务。目前，全市共有58家工伤保险协议医疗机构，2家康复定点医疗机构，3家辅助器具配置定点机构，较好地满足了职工的就诊和治疗需求。
芜湖市积极推进工伤保险信息化建设，已取得阶段性成果。目前，用人单位社会保险网上申报系统已上线运行。劳动能力鉴定业务应用也进入试运行阶段，并开通短信发送平台，及时将鉴定时间、地点、鉴定结论等信息发送给用人单位和职工。工伤认定网上受理预审系统已完成开发和测试，将来将逐步推进线上业务受理。
工伤保险是一种社会保障制度，通过社会统筹的方式，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿。
工伤保险的特点包括：
2010年，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》扩大了上下班途中的工伤认定范围，规定了职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。工伤保险与商业意外险的区别在于保障范围和责任承担方式不同，建议将商业意外险作为工伤保险的补充和完善。
工伤认定的法定条件和程序，包括申请工伤认定所需的材料和流程、符合工伤认定条件的情形以及视同工伤的情形。同时，文章还介绍了工伤认定申请及办理流程、劳动仲裁的程序和时效等相关内容。为保证工伤认定的客观公正和简捷方便，制定了相应的工伤认定办法。
工伤双臂骨折的赔偿标准和程序。赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿程序包括申请工伤认定、获得工伤认定决定书和劳动能力鉴定。同时，文章也简要介绍了骨折的处理与急救措施。
员工工伤认定与社保的关系，即使员工未购买社保，只要符合一定条件也可以进行工伤认定并获得赔偿。文章还详细阐述了工伤伤残鉴定的程序，包括劳动能力鉴定的条件、内容、申请、期限和复查申请等方面的内容。同时，根据不同情况，提出了申请劳动能力鉴定的期限。
工伤认定申请的程序和所需材料。申请时限、提交的材料、工伤认定申请受理和决定等方面都有详细规定。用人单位必须在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。申请时需提交工伤认定申请报告、劳动合同、诊断证明书等材料。社会保险行政部门应在
