根据相关法律规定，当职工在工作中不幸受伤时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未能在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织则有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请时，申请人应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
如果申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内，应当受理。如果不符合受理条件，应当告知申请人并说明理由。如果申请材料不完整，劳动保障行政部门应当在15个工作日内一次性告知申请人补齐材料。
劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60个工作日内作出工伤认定决定。
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或者直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人应向社会保险经办机构申请待遇审核。根据核定的待遇，社会保险经办机构将在规定的时间内向工伤职工给付待遇。
农民工进城务工参加工伤保险，依法享受工伤保险待遇。与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参保手续，而农民工个人则不需要缴费。对于用人单位为农民工先行办理工伤保险的情况，各地经办机构应予办理。如果用人单位的注册地与生产经营地不在同一个统筹地区，原则上应在注册地参加工伤保险。如果未能在注册地参加工伤保险，则可以在生产经营地参加。当农民工受到事故伤害或者患职业病时，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。
工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定，包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定，如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定，所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
工伤鉴定结果的真实性及程序。工伤鉴定由劳动鉴定委员会进行，该委员会由多方代表组成以确保公正性，且建立了医疗卫生专家库以确保准确性。申请工伤认定需在事故发生后一定时间内提出，需提交相关材料，劳动保障行政部门会审核材料并决定是否受理申请。如果不予受理，会
工伤损害处理程序和工伤鉴定程序。雇主需在事故发生后一定时间内提出工伤认定申请，如有异议可通过行政复议或行政诉讼解决。伤情稳定后，可进行劳动能力鉴定，如有不服可在规定时间内提出再次鉴定申请。最终根据伤残鉴定等级，按照法律规定进行赔付。办理工伤鉴定程序包
员工工伤认定与社保的关系，即使员工未购买社保，只要符合一定条件也可以进行工伤认定并获得赔偿。文章还详细阐述了工伤伤残鉴定的程序，包括劳动能力鉴定的条件、内容、申请、期限和复查申请等方面的内容。同时，根据不同情况，提出了申请劳动能力鉴定的期限。
