关节功能障碍属于工伤
关节功能障碍应分功能完全丧失与功能部分丧失。关节功能是指关节屈伸，内收，外展与内外旋转功能。
关节功能完全丧失是指各种病因导致了关节强直或关节周围软组织挛缩，骨化性肌炎等使关节功能完全丧失。无论固定于功能位或非功能位均应视为功能完全丧失。显然，膝，髋关节于功能位强直固定尚能直立行走，于屈曲位固定就需要抚拐。定级将需要考虑到关节功能完全丧失于功能位，还是非功能位。
关节功能部分丧失是指不能完成上述应具有的关节活动的正常规范。为了统一标准认定，应以屈伸功能为量化指标，将关节功能丧失分为重度，中度与轻度三级：
1、关节功能重度丧失：残留关节屈伸范围约占正常之三分之一，较难完成原有劳动并对日常生活有明显影响。
2、关节功能中度丧失：残留关节屈伸范围约占正常之三分之二，能基本完成原有劳动，对日常生活有一定影响。
3、关节功能轻度丧失：残留关节屈伸范围约占正常之三分之二以上，对日常生活无明显影响。
肩，肘，腕关节之一轻度关节功能丧失者定级为九级，中度者定为八级，重度者定为七级；一髋或一膝关节功能轻度丧失者定为八级，中度者定为七级；一侧膝关节以下缺失者定为五级；肩，肘，腕关节之一功能位完全丧失定为六级。
关节功能部分丧失是指不能完成上述应具有的关节活动的正常规范。为了统一标准认定，应以屈伸功能为量化指标，将关节功能丧失分为重度，中度与轻度三级：
(1) 关节功能重度丧失：残留关节屈伸范围约占正常之三分之一，较难完成原有劳动并对日常生活有明显影响。
(2) 关节功能中度丧失：残留关节屈伸范围约占正常之三分之二，能基本完成原有劳动，对日常生活有一定影响。
(3) 关节功能轻度丧失：残留关节屈伸范围约占正常之三分之二以上，对日常生活无明显影响。
承包经营企业的工伤处理流程及责任。工伤认定条件包括工作时间内外因工作原因受伤等多种情形。用人单位需及时申请工伤认定，工伤待遇包括一次性伤残补助金等。企业需为职工缴纳工伤保险费，如实行承包经营，工伤保险责任仍由职工劳动关系所在单位承担。
如何证明脑出血为工伤的问题。文章介绍了工伤认定申请的时间限制和申请材料，包括员工和用人单位的有效合同、申请书、个人身份证明、事故情况材料和旁证材料等。同时，文章还介绍了工伤赔偿的具体流程，包括申请工伤认定、劳动能力和停工留薪期鉴定、申请赔偿数额仲裁以
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
劳动争议案件的前置程序，包括劳动争议仲裁及工伤待遇和工伤医疗费的解决方案。当事人需在一年内申请劳动争议仲裁，仲裁委员会将在60日内作出裁决。对于工伤待遇问题，需先向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。当事人在解决工伤医疗费问题时需注意不超过本
