根据相关法律规定，企业(单位)在发生员工伤(亡)事故后，需要按照以下程序申请工伤认定：
用人单位应在事故发生后的24小时内，口头或电话向属地劳动保障局报告事故，并在15日内提交书面报告。
用人单位需要在事故发生后的30日内，向海东地区劳动保障局社保科提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》。
用人单位办理工伤认定时，需要提交以下材料给海东地区劳动保障局社保科：
如果用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定，受伤员工本人或亲属可以向属地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定需要携带以下材料：
劳动能力鉴定机构按照以下程序进行鉴定：
劳动能力鉴定机构对受理的材料进行分类和登记，所需材料包括：申请书、工伤认定书、医疗初次、再次住院病历、本人身份证复印件。
根据需要，劳动能力鉴定机构以随机抽取方式从专家库中约请相关医学专家。
劳动能力鉴定机构确定鉴定时间和鉴定医院。
劳动能力鉴定机构通知相关医学专家和被鉴定人到场。
三名以上医学专家根据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况，通过临床检查诊断提出各自诊断意见。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行诊断，也可以聘请外地专家进行诊断。然后，填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》。
劳动能力鉴定机构根据专家的诊断意见，确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》、《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》。
劳动能力鉴定机构加盖专用印章，以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构，并通知当事人在15日内有申请重新鉴定的权利。
劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应在30日内完成鉴定。个别案例不得超过60日。
工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定，包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定，如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定，所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
工伤鉴定结果的真实性及程序。工伤鉴定由劳动鉴定委员会进行，该委员会由多方代表组成以确保公正性，且建立了医疗卫生专家库以确保准确性。申请工伤认定需在事故发生后一定时间内提出，需提交相关材料，劳动保障行政部门会审核材料并决定是否受理申请。如果不予受理，会
工伤损害处理程序和工伤鉴定程序。雇主需在事故发生后一定时间内提出工伤认定申请，如有异议可通过行政复议或行政诉讼解决。伤情稳定后，可进行劳动能力鉴定，如有不服可在规定时间内提出再次鉴定申请。最终根据伤残鉴定等级，按照法律规定进行赔付。办理工伤鉴定程序包
市劳动能力鉴定委员会的职责和期限，以及工伤劳动能力鉴定的程序和要求。市劳动能力鉴定委员会负责工伤劳动能力鉴定，应在规定期限内做出鉴定结论。职工在发生工伤事故后需提交相关材料至医务劳动鉴定机构进行鉴定，以评定伤残等级和劳动能力丧失程度。此外，还介绍了第
