工伤劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定机构根据国家工伤保险法规规定，对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的判定结论。
劳动能力鉴定根据国家技术监督局颁布实施的《劳动能力鉴定标准》，将劳动功能障碍分为十个伤残等级，其中一级为最重，十级为最轻。
劳动能力鉴定可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请劳动能力鉴定的前提条件包括：
劳动能力鉴定的程序包括：
劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。申请劳动能力鉴定需提交工伤认定书、身份证复印件、劳动能力鉴定表、病历材料等相关材料。
用人单位拒绝在工伤鉴定表上盖章不影响工伤职工个人申请劳动能力鉴定，可以在鉴定表上填写“单位拒绝盖章”并加盖申请人手印即可申请。
残联发的残疾证所评定的肢残等级与劳动能力鉴定委员会的鉴定等级没有关联。两个部门所使用的鉴定标准和等级划分不同，因此不能进行类比或等同。
工伤伤残鉴定的申请流程。首先，劳动者发生工伤并治疗后进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍和生活自理障碍分别分为十级和三级。其次，由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供相关资料。市级鉴定委员会应在60日内作出结论，如有需要可延长3
工伤事故赔偿责任下的费用承担问题。包括工伤职工伤残鉴定费用、伤残等级复查鉴定费用、劳动能力鉴定费用、复查和再次鉴定费用以及停工留薪期鉴定费用的承担方。其中，初次伤残鉴定费用由用人单位承担，如果购买了足额工伤保险则由保险基金支付；重新鉴定费用由申请人预
山西省工伤保险条例对于不同伤残等级职工的待遇规定。一级至四级伤残职工可享受一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，如果津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。五级和六级伤残职工除一次性伤残补助金外，也享受伤残津贴，由用人单位补足差额。七级至十
工伤劳动能力鉴定的时间限制及收费标准。根据《工伤保险条例》规定，工伤劳动者在伤情相对稳定后应进行劳动能力鉴定。鉴定费用包括直接用于鉴定的费用和其他相关必要费用，每人次收取280元。如果参加了工伤保险，费用由工伤保险基金支付；未参保的则由用人单位承担。
