厦门工伤参保职工免收劳动能力鉴定费用

工伤劳动能力鉴定的定义和划分

工伤劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定机构根据国家工伤保险法规规定，对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的判定结论。

劳动能力鉴定根据国家技术监督局颁布实施的《劳动能力鉴定标准》，将劳动功能障碍分为十个伤残等级，其中一级为最重，十级为最轻。

劳动能力鉴定申请主体和前提条件

劳动能力鉴定可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请。

申请劳动能力鉴定的前提条件包括：

1. 工伤认定：申请劳动能力鉴定必须经过工伤认定程序，即须经社会保险行政部门作出工伤认定结论，申请劳动能力鉴定要提交工伤认定书。
2. 医疗终结：申请劳动能力鉴定必须是在工伤治疗终结，病情稳定后才能提出鉴定申请。
3. 工伤致残：职工发生工伤，经治疗终结后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定的程序

劳动能力鉴定的程序包括：

1. 申请：填写《厦门市工伤职工因工负伤劳动能力鉴定表》并提交相关材料。
2. 审核受理：劳动能力鉴定委员会审核申请材料，决定是否受理。
3. 现场鉴定：组织专家进行现场鉴定，提出鉴定意见。
4. 作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家意见作出劳动能力鉴定结论。
5. 结论送达：用人单位或工伤职工收取或邮寄劳动能力鉴定结论。
6. 救济途径：对初次鉴定结论不服的，可以申请再次鉴定。
7. 复查鉴定：一年后，伤情发生变化的可以申请劳动能力复查鉴定。
8. 旧伤复发：初次鉴定后，与原工伤受伤部位病因相关联的病情需要治疗的，可以申请旧伤复发确认。

劳动能力鉴定的时限和材料

劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。申请劳动能力鉴定需提交工伤认定书、身份证复印件、劳动能力鉴定表、病历材料等相关材料。

用人单位拒绝盖章对劳动能力鉴定的影响

用人单位拒绝在工伤鉴定表上盖章不影响工伤职工个人申请劳动能力鉴定，可以在鉴定表上填写“单位拒绝盖章”并加盖申请人手印即可申请。

残联发的残疾证与劳动能力鉴定的关联

残联发的残疾证所评定的肢残等级与劳动能力鉴定委员会的鉴定等级没有关联。两个部门所使用的鉴定标准和等级划分不同，因此不能进行类比或等同。