劳动能力复查鉴定是指已经通过劳动能力鉴定委员会进行鉴定的工伤职工，在劳动能力鉴定结论作出1年后，认为其伤残情况发生了变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。劳动能力鉴定委员会将根据国家标准对其进行鉴定，以作出新的劳动能力鉴定结论。
根据《工伤保险条例》第28条的规定，具有权利申请劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：
工伤职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，工伤职工如认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论规定的程度，并且给其工作和生活带来了很大不便，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
此外，工伤职工劳动能力的变化会直接或间接地影响到其供养的直系亲属的生活。职工劳动能力的减弱或丧失可能导致直系亲属失去生活来源，同时增加护理工伤职工的负担。因此，职工的直系亲属也有权利申请劳动能力复查鉴定。
工伤职工经劳动能力鉴定后，如果能够继续工作，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。然而，经过一段时间后，如果用人单位认为该职工的伤残程度发生了变化，其劳动能力已不能胜任原工作，或由于其他原因，可以提出工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。
工伤职工经劳动能力鉴定后，经办机构根据劳动能力鉴定结论支付工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力的变化直接影响待遇的支付。工伤职工应享受与其劳动能力相适应的工伤保险待遇。特别是对于劳动能力有显著提高的职工，如果仍按照先前的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇，将对工伤保险基金和其他参保人造成不公平。因此，《工伤保险条例》赋予经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。
综上所述，劳动能力复查鉴定是对第一次劳动能力鉴定结果不满的当事人提供的一种救济措施。满足条件的申请人可以申请复查，以维护自身的权益。
职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度，分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定，并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明，如职工对鉴定结果有异议，可申请复查或重新鉴定。
市劳动能力鉴定委员会的职责和期限，以及工伤劳动能力鉴定的程序和要求。市劳动能力鉴定委员会负责工伤劳动能力鉴定，应在规定期限内做出鉴定结论。职工在发生工伤事故后需提交相关材料至医务劳动鉴定机构进行鉴定，以评定伤残等级和劳动能力丧失程度。此外，还介绍了第
工伤四根肋骨骨折的赔偿计算方法，包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、财物损失、鉴定费和精神抚慰金等。赔偿标准根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算，并考虑年龄因素。对于同一器官或系统多处损伤或多个器官不同部位同时受到
上班骨折能休养多久的问题，涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月，但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后提起劳动仲裁。申请工伤认
