1. 如果因工伤申请劳动能力鉴定，申请人可以是用人单位、工伤职工、其近亲属或其委托的代理律师。申请应按照以下规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出：
(一) 如果在医疗终结前已经作出工伤认定，申请应在医疗终结后的三十日内提出。
(二) 如果在医疗终结后作出工伤认定，申请应在工伤认定后的三十日内提出。
(三) 如果申请旧伤复发鉴定，申请应在病情发生后治疗终结前提出。
2. 对于申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定，应按照相关规定的时限提出申请。
3. 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，如果工伤职工、其近亲属、所在单位或社会保险经办机构认为伤残情况发生了变化，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
劳动能力鉴定费用的支付责任问题。初次鉴定费用由用人单位承担，若购买工伤保险则由保险基金支付；再次鉴定费用由申请人预先缴纳，结论不一致时由保险基金或用人单位承担；复查鉴定费用同样由申请人预先缴纳，结论不一致时由相关责任方承担。
苏州的伤残赔偿标准，包括伤残补助金的支付标准、计算方法以及伤残等级划分标准。文章详细说明了不同伤残等级对应的补助金支付月数，并解释了本人工资的计算方法。同时，文章还通过实例说明了伤残补助金的计算过程。最后，文章概述了不同伤残等级的具体划分标准。
工伤伤残鉴定的申请流程及相关事项。职工在工伤后，若存在残疾和影响劳动力的情况，可向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并按要求提交相关材料。劳动能力鉴定委员会审核材料后组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。结论不服可申请再次鉴定，并由省级劳动能力
劳动能力鉴定的必要性。劳动能力鉴定是确定劳动者因工伤致残后丧失劳动能力程度的过程，不仅提供公平结论，也是劳动者退休、退职的依据。其正确结论为调换工作岗位和恢复工作提供科学依据，同时保障职工享受物质帮助和劳动就业权利，并为工伤认定提供政策、标准依据。该
