劳动功能障碍根据丧失劳动能力的程度，分为十个等级，其中一级为最重，十级为最轻。
生活自理障碍根据生活自理能力的程度，分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等相关部门制定。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，工伤致残等级分为10级。其中，1-4级表示全部丧失劳动能力，5-6级表示大部分丧失劳动能力，7-10级表示部分丧失劳动能力。
《职工工伤与职业病致残等级》根据伤病者治疗期满时的器官损伤、功能障碍以及对医疗与护理的依赖程度，适当考虑了由于伤残引起的社会心理因素的影响，对伤残程度进行综合判定和分级。
对于工伤职工出现同一器官或系统多处损伤，或者多个器官在不同部位同时受到损伤的情况，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者为准确定最终等级。如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后，用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿，如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据，可先确认
工伤认定的时限和申请流程。用人单位应在一个月内提出工伤认定申请，劳动者本人则有一年时间。超过时限将不再受理。流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和待遇救济。申请人需提交工伤认定申请表、劳动合同文本及相关诊断证明书等材料。同时，也介绍了保险法的概念和作用，它
工伤鉴定的定义和范围，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时，劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品，建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料，组织鉴定并作出结论，伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
