做工伤鉴定要去什么地方

工伤鉴定部门及申请材料

根据相关法规规定，工伤鉴定应向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请。申请时需要提交工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。

各级司法鉴定机构的职责规定

劳动鉴定机构一般采用劳动鉴定委员会的组织形式，有些中小型企业称之为劳动鉴定小组。县级以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成，部分地方还会吸收物价、民政等部门的人员和大医院院长参与。劳动鉴定委员会主任通常由劳动行政部门的主管领导或市、县政府负责人担任。

县级劳动鉴定委员会职责

县级劳动鉴定委员会的职责范围包括：

1. 贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；
2. 制定本级劳动鉴定的工作制度；
3. 对本县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；
4. 按照规定对本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

企业劳动鉴定委员会(小组)职责

企业劳动鉴定委员会(小组)的职责包括：

1. 贯彻执行上级劳动鉴定相关政策、法规和规章；
2. 收集、整理、保存职工伤亡事故的相关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；
3. 准备上报所需材料，完成劳动鉴定案件的上报工作；
4. 协助企业进行伤、病、残职工的管理工作。

省级劳动鉴定委员会职责

省级劳动鉴定委员会的职责范围包括：

1. 贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；
2. 制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；
3. 对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；
4. 处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

地级劳动鉴定委员会职责

地级劳动鉴定委员会的职责范围包括：

1. 贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；
2. 制定本级劳动鉴定的工作制度；
3. 对下级劳动鉴定工作进行业务指导；
4. 对因工因病致残退休的职工进行完全丧失劳动能力鉴定和审批，特别是在实行地级退休费用社会统筹的情况下；
5. 处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

一般情况下，工伤鉴定机构即劳动能力鉴定机构，只是在省、市、县三级都设有相应机构。因此，受伤职工应根据实际情况选择申请鉴定的县级劳动能力鉴定机构。