根据劳动保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条规定，将工程(业务)或经营权包给不具备用工主体资格的组织或自然人的用人单位，在招用的劳动者方面，由具备用人主体资格的发包方承担用工主体责任。因此，对于司机杨某的工伤责任主体的确定，需要考虑金某作为自然人的雇佣关系。
根据最高人民法院行政审判庭发布的《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》([2006]行他字第17号)，对于个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠名义对外经营的情况，司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系。因此，在车辆运营中发生的伤亡事件，应适用《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定来确定是否构成工伤。
根据以上规定，金某作为自然人购买了货车并将其挂靠于某运输公司，以该公司名义从事货物营运。双方约定金某自主经营，自负盈亏，并自雇司机。某运输公司则负责车辆的管理费用以及劳动手续的办理和税费的代收代缴，同时明确约定运营中发生的交通事故和运输纠纷由杨某独立承担，某运输公司不承担任何责任和债务。
根据劳动保障部的规定，金某作为自然人购买货车并自主经营，具备用工主体资格。因此，金某与杨某之间形成了雇佣关系，金某应承担杨某的工伤责任。
骗取中标行为的法律责任。投标人弄虚作假造成损失需承担赔偿责任，包括直接和间接损失；情节严重构成犯罪需追究刑事责任，并对相关人员进行罚款、没收违法所得、取消投标资格甚至吊销营业执照等处罚。以上法律责任的主体是投标人和单位直接负责的主管人员及其他相关责任
工伤伤残鉴定的收费及管理规定。详细介绍了收费的依据、对象、主体及标准，包括自治区鉴定、地市级鉴定和县市级鉴定的收费标准。并说明了企业内部鉴定及鉴定过程中仪器辅助检查的收费情况。同时，对重新鉴定的费用承担做了规定。收费所得全额缴入财政国库，纳入预算进行
XX某科技有限公司与侯某的工伤赔偿纠纷。公司不服XX市沙坪坝区劳动仲裁委员会的仲裁裁决，认为被告的工伤应属于十级而非玖级，应按十级标准赔付被告各项工伤待遇。详细列出了具体的赔偿金额和计算方法，并请求法院作出公正判决。
工伤鉴定的具体程序及要求。文章详细阐述了从鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定到签发鉴定结论的整个过程，并强调了鉴定过程中的回避制度、保密原则以及鉴定范围和内容的重点。同时，鉴定程序应遵循工伤政策和国家标准，确保公正公平。
